Jeder wünscht sich guten Service. Wir möchten ihn gern bieten ...

Was wir Ihnen bieten:

◦ flexible Arbeitszeitmodelle mit einer 5-Tage Woche

◦ leistungsgerechte Entlohnung mit Zuschlägen

◦ Urlaub auch in den Sommermonaten möglich

◦ Attraktive Mitarbeitertarife in derzeit 30 Hotels in Deutschland, Österreich und den USA

◦ Rabatte bei Übernachtungen in über 450 Hotels deutschlandweit

◦ Sonderzahlungen bei Geburtstagen und zum Firmenjubiläum

◦ Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz

◦ unbefristete Arbeitsverträge

◦ Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € Brutto

◦ Vermittlungsprämie 500 € Brutto bei Werbung von Kollegen

◦ Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg

◦ Unterkunftsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungsfindung

Vollzeit / Teilzeit / Aushilfe / Ausbildung

Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und variablen Einsatzzeiten werden auch Ihnen entgegenkommen. Sie können nur an bestimmten Tagen / zu bestimmten Zeiten arbeiten? Sprechen Sie mit uns. Als 7-Tage-Betrieb mit einem (fast) Rund-um-die-Uhr-Service für unsere Gäste haben wir viele Einsatzmöglichkeiten und werden auch für Sie einen passenden Rahmen finden.

Unser Gästekreis besteht aus Hotelgästen, die bei uns übernachten oder Veranstaltungen im Hause durchführen. Ihre Arbeitseinsätze sind entsprechend planbar und Sie dürfen sich auf eine strukturierte und überschaubare Tätigkeit freuen, die Sie fordern, aber nicht strapazieren wird, die Ihnen Raum lässt und die Ihnen Begegnungen und Anlässe schafft, wie sie nur die "Bühne" eines First-Class-Hotels bietet.

Was Sie mitbringen sollten:

• am besten Erfahrung aus dem Servicebereich eines Hotels oder Restaurants und die Bereitschaft, vorhandene Defizite mit persönlichem Engagament schnell zu überwinden, dazu zu lernen und sich rasch in die anstehenden Aufgaben einzuarbeiten
• einen guten Schulabschluss, eine solide Allgemeinbildung und anwendbare Deutschkenntnisse
• sehr gute Umgangsformen und eine positive, freundliche Ausstrahlung
• Freude am Umgang mit Menschen, gute Laune und eine motivierte Einstellung
• Organisations- und Verkaufstalent
• Flexibilität und Belastbarkeit, Durchhaltevermögen und Zielstrebigkeit
• Begeisterung für ein Hotel der gehobenen Klasse

... und Sie sind auf der Suche nach einer Tätigkeit, mit der Sie sowohl Ihren Lebensunterhalt verdienen wollen als auch Ihre Kreativität, Ihr Selbstvertrauen und Ihre menschliche Stärke unter Beweis stellen können ... nicht nur "dem Chef" gegenüber, sondern in erster Linie einer Vielzahl interessanter, weitgereister und aufgeschlossener internationaler Gäste.

Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen:

• als moderner Arbeitgeber erhalten Sie von uns alle Leistungen und Konditionen, die Sie von einem zeitgemäßen Arbeitsverhältnis erwarten
• Ihre Dienst- und Urlaubsplanung halten wir flexibel und es gilt das Prinzip fairen Miteinanders: Wer gibt, darf auch nehmen. Wer nimmt, muss auch geben.
• wir fördern Aus- und Weiterbildung und halten ein großes Paket an Mitarbeiterrabatten und günstigen Reiseangeboten im Rahmen unserer Unternehmensgruppe und darüber hinaus für Sie bereit.

Melden Sie sich auf kurzen Wegen bei uns:

Sie suchen eine berufliche Veränderung oder wollen sich persönlich weiterentwickeln – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, per E-Mail oder per Post!

Privathotels Dr. Lohbeck GmbH & Co. KG

Seehotel Fleesensee

Stefanie Klemm

03991747220

personal@schlosshotel-klink.de (personal@schlosshotel-klink.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.