Im Bereich LEONOVA. wird die Zukunft der erneuerbaren Energien durch frühzeitige Beratung und innovative Planung gestaltet. Unser Portfolio – von Solarenergie und Batteriespeichern über Fern- und Nahwärmeversorgung bis hin zu Elektromobilität und Abwärmenutzung – bietet die Chance, Teil von maßgeschneiderten und nachhaltigen Lösungen zu sein.

• Sie verantworten die operative Bauleitung für mehrere Bauvorhaben und begleiten diese strukturiert über sämtliche Phasen der Bauprojektabwicklung
• Sie organisieren Baustellentermine, Ressourcen, Nachunternehmen und Materialeinsätze und sichern die Einhaltung von Bauzeitenplänen
• Sie dokumentieren den Projektfortschritt, erstellen Statusberichte und unterstützen eine transparente Kosten- und Leistungskontrolle
• Sie bewerten Nachtragsforderungen, Behinderungsanzeigen und weitere Vertragsthemen fachlich fundiert unter Berücksichtigung von VOB/B und BGB
• Sie übernehmen zunehmend umfassendere Steuerungsaufgaben im Bauprojektmanagement und gestalten erfolgreiche Bauprojekte aktiv mit

• Technisches Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung, etwa im Bereich Bautechnik, Architektur oder Bauhandwerk mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Erste fundierte Berufspraxis in der Bauleitung oder Projektsteuerung und Erfahrung in der eigenständigen beziehungsweise maßgeblichen Abwicklung von Bauvorhaben
• Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere in VOB/B und BGB, sowie Routine bei der Bearbeitung von Nachträgen und Behinderungsanzeigen
• Verständnis für Bauabläufe, Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung sowie für die Zusammenarbeit mit Nachunternehmen und Fachplanungen
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierte Kommunikation

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen
• Firmenwagen mit privater Nutzung