Personalsachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Göppingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Du hast deinen eigenen Verantwortungsbereich für den du die monatliche Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung übernimmst.
- Du berätst Mitarbeiter:innen und Leitungen und kommunizierst mit Sozialversicherungsträgern sowie Behörden. Dabei fungierest du als Expert:in, wenn es um Fragen zum Thema Entgeltabrechnung geht.
- Du bist als Key User:in Ansprechperson für das Abrechnungssystem und arbeitest im Team an der stetigen Verbesserung der Abrechnungsprozesse mit.
- Du erstellst Auswertungen und Reportings und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
Wir wünschen uns
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen / Human Resource Management und mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
- Du bist mit der Abrechnung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) vertraut oder hast Lust darauf, dich einzuarbeiten.
- Du bist fit, wenn es um Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht geht und kennst dich mit dem MS-Office-Paket sowie den gängigen Abrechnungsprogrammen bestens aus.
- Du bist gerne am Puls der Zeit, überlegst, wie Neuerung implementiert und Prozesse optimiert werden können.
- Du bist dienstleistungsorientiert, beratungsstark und ein absoluter Teamplayer.
Darauf können Sie sich freuen
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
- Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
Arbeitsfeld 2
- Personal und Organisation
Funktion
- Sachbearbeitung / Sekretariat
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Vollzeit
- Teilzeit
