Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie für externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragen
• Unterstützung der HR Managerin im operativen Tagesgeschäft
• Pflege der Stammdaten
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Abwicklung des Schriftverkehrs mit Behörden, Krankenkassen, Renten-versicherungsträgern und Berufsgenossenschaften
• Mitwirkung bei HR Projekten sowie bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse

Ihr Profil:

• Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen Systemen
• Englischkenntnisse

Wir unterstützen Sie beim Finden einer neuen Stelle im Rahmen der Personalvermittlung/direkten Vermittlung. Durch unser großes Netzwerk an namhaften Unternehmen – Mittelstand bis Konzern – bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten eine neue Herausforderung zu finden. Wir stellen Ihr Profil direkt und unmittelbar bei den Entscheidern vor. Dadurch haben Sie die Chance auf einen kurzen Bewerbungsprozess und einen schnellen Einstieg im jeweiligen Unternehmen.
Wir verstehen uns nicht nur als der klassische Vermittler, sondern auch als Karrierebegleiter, Ideenlieferant und Berater – damit wir für Sie das Richtige finden.

Ihre Chance:

* Direkteinstieg bei einem namhaften Unternehmen im Raum Wendlingen

* kurzer Bewerbungsprozess und schneller Einstieg in die neue Stelle

* Vorstellung bei weiteren passenden Stellen (immer nach Rücksprache)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen Sie gerne bei unserem Kunden vor!