Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Partie (m/w/d) in Göttingen

Ort: Umkreis von Göttingen

Lage: ländlich und ruhig

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: 4* Hotel

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitarbeit im täglichen Arbeitsablauf der Küche
• Unterstützung bei der Umsetzung von Aufgaben und Zielen
• Zubereitung und Anrichten von Speisen
• Bereitschaft, an mehreren Posten in der Küche zu arbeiten
• Ordnung und Mithilfe im gesamten Küchenbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Küchenbereich
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Vorschlägen, Kreativität bei der Menü- und Speisengestaltung
• Freude am Beruf und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität und Belastbarkeit
• Kenntnisse der Hygienevorschriften sowie den gesetzlichen Bestimmungen in der Küche

Ihre Vorteile

• Übertarifliche Bezahlung
• Digitale Arbeitszeiterfassung
• Auf Wunsch eine 4-Tage-Woche
• Freie Kost und Mitarbeiterunterkunft
• Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.