Frontend Engineer (m/w/d)

Hogrefe ist ein international tätiges Medienunternehmen, spezialisiert auf dem Gebiet der psychologischen Diagnostik. Mit über 650 Mitarbeitenden weltweit sind wir Marktführer in diesem Bereich.
Unsere Firma, die Hogrefe Digital Solutions GmbH, entwickelt das Hogrefe Testsystem (HTS), eine Webplattform für umfassende psychologische Online-Assessments und beschäftigt mehr als 60 Personen. Unsere Testverfahren helfen beispielsweise dabei, Lernschwierigkeiten bei Kindern frühzeitig zu diagnostizieren, sie werden im HR-Bereich für Eignungsdiagnostik eingesetzt oder unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur Genesung.

Wir suchen einen Frontend Engineer (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams. Setze Deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um unsere Plattform auf die nächste Stufe zu bringen. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Beginn zum 01.11.2026 Arbeitsverhältnis unbefristet Arbeitsort Göttingen, oder remote in Deutschland Arbeitszeit Flexible Arbeitszeiten, Vollzeit (35-38 h/Woche) Qualifikation Frontend-Entwicklung: Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung innerhalb der EU
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Deine Aufgaben

• Du entwickelst innovative digitale Lösungen für psychologische Testverfahren
• Du gestaltest intuitive und leistungsstarke Benutzeroberflächen mit modernen Webtechnologien wie React und Next.js
• Du arbeitest eng mit Designer*innen und Product Managern zusammen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Funktionen den Nutzerbedürfnissen entsprechen und barrierefrei sind
• Du optimierst kontinuierlich die Frontend-Performance, damit unsere Anwendungen reaktionsschnell und benutzerfreundlich bleiben
• Du pflegst sauberen und effizienten Code unter Verwendung von Versionskontrollsystemen wie Git

Dein Profil

• Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen Frontend-Entwicklung: Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung innerhalb der EU
• Moderne Web-Frameworks: Du hast sehr gute Kenntnisse in React
• Frontend-Kompetenz: Du verfügst über fundiertes Wissen in HTML, CSS sowie Javascript/Typescript
• Optimierung: Du verstehst die Bedeutung von Performance-Optimierung im Frontend-Bereich
• Web-Testing: Erfahrung mit Web-Testverfahren und Testing Frameworks
• Barrierefreiheit: Du kennst die Standards und Best Practices zur Web-Accessibility
• Versionskontrolle: Git gehört zu deinem Arbeitsalltag
• Teamfähigkeit: Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Designer*innen und Product Managern in agilen Teams

• Erweiterte Qualifikationen Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse, in Wort und Schrift
• Hochschulabschluss: Ein Studienabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, aber kein Muss
• Web-Testing: Erfahrung mit Web-Testverfahren ist wünschenswert
• Psychologisches Interesse: Deine Neugier und Motivation werden gestärkt durch Psychologie, Testmethoden und Wissenschaft
• Persönliche Weiterentwicklung: Du hast eine Lernmentalität und möchtest dich stetig weiterentwickeln

Wir bieten dir

• Flexibilität, arbeite remote in Deutschland oder Finnland, hybrid oder in einem unserer schönen Bürogebäude in Göttingen oder Helsinki
• Entscheide, wie viele Stunden pro Woche du arbeiten möchtest (35-38 Stunden) und wir legen Wert auf individuelle Flexibilität
• Wir arbeiten mit agilen Methoden und schätzen Feedback
• Wir legen Wert auf Flexibilität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung, um anpassungsfähig und reaktionsschnell zu sein
• Wir fördern die Ausbildung am Arbeitsplatz und anerkannte Zertifizierungen
• Wir sind ein internationaler Arbeitgeber mit zahlreichen Benefits (Teamevents, Health Management und mehr), welche Abwechslung in deinen Arbeitsbereich bringen, und jedes Team arbeitet in seinem eigenen Tempo und unterstützt seine eigenen Prozesse
• Uns ist eine sinnvolle Arbeite wichtig, daher leiste auch du einen Beitrag zum Verständnis und zur Entwicklung der menschlichen Psychologie

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!

Carolin Andag

Human Resources Management
Personalreferentin

Kontakt

• +49 551 999 500
• E-Mail schreiben
• recruiting@hogrefe.de

Adresse Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG
Merkelstraße 3
37085 Göttingen
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