Für den Bereich Software Development & Platforms suchen wir einen Manager of IT - Generative AI & Automation Platform (x|w|m) für die Sartorius Corporate Administration GmbH.

Sie brennen für innovative KI-Projekte und möchten ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld führen? In dieser Schlüsselposition treiben Sie die Entwicklung intelligenter Lösungen voran und fördern aktiv die digitale Transformation bei Sartorius.

Der Job erfolgt in Vollzeit tageweise remote sowie vor Ort am Campus in Göttingen.

Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben

• Übernehmen Sie die Führung eines hochqualifizierten Teams, das sich der Entwicklung von KI- und Automatisierungslösungen widmet
• Steuern Sie die Weiterentwicklung unserer Low-Code-Plattform auf Basis von UiPath und Microsoft Copilot Studio
• Koordinieren Sie mehrere Projekte gleichzeitig und stellen Sie deren termingerechte Umsetzung sowie hohe Qualität sicher
• Fördern Sie teamübergreifende Zusammenarbeit und agieren Sie als Coach für Ihre Mitarbeitenden
• Bringen Sie sich aktiv in Projekte ein, indem Sie Anforderungen mit Stakeholdern erarbeiten und in innovative Lösungen übersetzen
• Treiben Sie die Weiterentwicklung unserer KI- und Automatisierungskompetenzen maßgeblich voran

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Bereich KI und Automatisierung, idealerweise mit Fokus auf Low-Code-Plattformen (Microsoft Copilot Studio)
• Fundierte Kenntnisse in Generativer KI und entsprechenden Azure-Diensten
• Vielseitigkeit im Management unterschiedlicher KI-Projekte
• Erfahrung mit Robotic Process Automation (RPA), bevorzugt mit UiPath
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
• Analytisches Denkvermögen sowie Teamfähigkeit für eine effektive Führung und Zusammenarbeit
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich

Ihre Benefits

Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:

• Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot
• Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage
• Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
• Von Anfang an mitgestalten: UmfassendesOnboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
• Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen
• Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk

Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.

Über Sartorius

Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.

Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.

Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

www.sartorius.de/karriere

Referenzcode: R36041

Gleiche Chancen für alle

Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.

Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.