Du willst HR-Prozesse aktiv mitgestalten und erste Verantwortung übernehmen? Für unseren Kunden im Raum Göttingen suchen wir einen People Operations Assistant (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme, der das Team in Personaladministration, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung unterstützt.

• Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und operativen Aufgaben
• Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen
• Vorbereitung und Betreuung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Mitarbeit bei Recruiting-Prozessen (Bewerbermanagement, Terminplanung, Kommunikation)
• Erstellung von HR-Reports, Listen und Dokumentationen
• Unterstützung bei Mitarbeiteranfragen, Personalprojekten und internen Prozessen
• Koordination von Trainings, Meetings und HR-Events

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im HR/Office-Bereich
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im Personalwesen oder HR-Administration
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Systemen von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei uns als Arbeitgeber
• Attraktive und faire Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Möglichkeiten
• Intensive Vorbereitung und Briefings für Vorstellungsgespräche beim Kunden
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Einsatzmöglichkeiten
• Umfangreiche Einarbeitung und persönliche Betreuung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
• Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung
• Möglichkeit zur Übernahme beim Kundenunternehmen

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR, Finance sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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