Personalleitung (m/w/d) bei einem Mittelständler in Göttingen

Personalleitung (m/w/d) bei einem Mittelständler in Göttingen

Personalleitung (m/w/d) bei einem Mittelständler in Göttingen

Personalleitung (m/w/d) bei einem Mittelständler in Göttingen

CAPERA GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

Göttingen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 80.000 € – 110.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Personalleitung (m/w/d) bei einem Mittelständler in Göttingen

Passt der Job zu Dir?

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Jetzt anmelden und herausfinden

Über diesen Job

Einleitung

HR-Generalist People & Culture

Unser Mandant beschäftigt über 200 hochqualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im technologischen Umfeld. Dieses gut ausgebildete und hochmotivierte Team sichert den Unternehmenserfolg durch eine sehr hohe Projektabschlussquote ab.
Das Unternehmen wächst, wirtschaftet nachhaltig und arbeitet langfristig.
Sie möchten den nächsten Schritt machen und Verantwortung für das HR-Team und die strategische Personalarbeit übernehmen?

Aufgaben

  • Die Klaviatur der Personalarbeit von A-Z beherrschen und verantworten Sie
  • Führung des HR-Teams
  • HR-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen
  • Verantwortung für die Unterstützung der Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themen
  • Verantwortung für das Berichtswesen an die Unternehmensleitung
  • Recruiting und Onboarding von hochqualifizierten Mitarbeitern
  • Employer-Branding-Strategie entwickeln und die Umsetzung verantworten
  • Chance-Management-Prozesse treiben Sie voran
  • People Development treibt Sie an

Qualifikation

  • Profi als HRler mit entsprechender, nachgewiesener Expertise
  • Hintergrund: kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium - ideal mit Schwerpunkt Personal
  • Führungserfahrung eines kleinen Teams im HR-Umfeld
  • Im Mittelstands- und/oder Technologieumfeld kennen Sie sich aus
  • Identifikation mit dem Unternehmen, deren Leistung und Produkten
  • Empathie, Verlässlichkeit, Offenheit, Selbstorganisationskompetenz
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit einem gängigen HR-Software-Tool sowie gute MS-Office-Kenntnisse

Benefits

  • Ein lebenswerter Arbeitsort: Work-Life-Balance, sicherer Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung
  • Das Unternehmen arbeitet mit seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in gegenseitiger, wertschätzender Atmosphäre
  • Es erwartet Sie ein modernes Büro mit einer guten technischen Ausstattung und flexibler Arbeitszeit (mit Arbeitszeitkonten) und unbefristeten Verträgen
  • Eine gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindung ist gewährleistet
  • Das Unternehmen steht für Corporate Social Responsibility

Noch ein paar Worte zum Schluss

Haben Sie vorab noch Fragen zu dieser tollen Aufgabe, kontaktieren Sie mich gern telefonisch. Auch abends und am Wochenende beantworte ich Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah.

Kennziffer: HG195

CAPERA Gruppe: Heike Hamel, Personalberaterin

Telefon: 0551 38 103 831

Unternehmens-Details

company logo

CAPERA GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Kassel, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

103 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei CAPERA GmbH & Co. KG als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Wir benachrichtigen Dich gern über ähnliche Jobs in Göttingen:

Ähnliche Jobs

HR-Experte (m/w/d) für Führungskräfteauswahl, Diagnostik & Coaching

Sparkassenverband Niedersachsen

Hannover

69.500 €85.500 €

HR-Experte (m/w/d) für Führungskräfteauswahl, Diagnostik & Coaching

Hannover

Sparkassenverband Niedersachsen

69.500 €85.500 €

HR Business Partner (m/w/d)

Mercuri Urval GmbH

Kassel

50.000 €70.000 €

HR Business Partner (m/w/d)

Kassel

Mercuri Urval GmbH

50.000 €70.000 €

Referent Personalentwicklung (d/w/m) (Elternzeitvertretung)

Evangelische Bank eG

Kassel

40.000 €60.000 €

Referent Personalentwicklung (d/w/m) (Elternzeitvertretung)

Kassel

Evangelische Bank eG

40.000 €60.000 €

HR Business Partner (m/w/d)

VGH Versicherungen

Hannover

55.000 €95.000 €

HR Business Partner (m/w/d)

Hannover

VGH Versicherungen

55.000 €95.000 €

Referent Rekrutierung (m/w/d)

AUGUST STORCK KG

Ohrdruf

43.500 €53.000 €

Referent Rekrutierung (m/w/d)

Ohrdruf

AUGUST STORCK KG

43.500 €53.000 €

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Raiffeisenbank HessenNord eG

Wolfhagen

40.000 €49.000 €

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Wolfhagen

Raiffeisenbank HessenNord eG

40.000 €49.000 €

Personalleitung (m/w/d) bei einem Mittelständler in Göttingen

CAPERA GmbH & Co. KG

Göttingen

80.000 €110.000 €

Personalleitung (m/w/d) bei einem Mittelständler in Göttingen

Göttingen

CAPERA GmbH & Co. KG

80.000 €110.000 €

Leitung Personalmanagement m/w/d

Katlenburger Kellerei GmbH & Co. KG

Katlenburg-Lindau

Leitung Personalmanagement m/w/d

Katlenburg-Lindau

Katlenburger Kellerei GmbH & Co. KG

Personalleitung (m/w/d) bei einem Mittelständler im technologischen Umfeld

CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung

Göttingen

62.500 €82.000 €

Personalleitung (m/w/d) bei einem Mittelständler im technologischen Umfeld

Göttingen

CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung

62.500 €82.000 €