Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unseren Bereich Betriebe Nord an unserem Standort in Gorleben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leiter des Zwischenlagers (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Wahrnehmen der atomrechtlichen Gesamtverantwortung für die sichere Zwischenlagerung am Standort
• Führen, Anleiten und Entwickeln aller Mitarbeitenden am Standort sowie Sicherstellen eines anforderungsgerechten Ausbildungsstandes
• Vertreten des Betriebes in allen Belangen nach innen und außen, insbesondere bei dem Führen des atomrechtlichen Aufsichtsverfahrens
• Veranlassen von Anpassungen technischer, atomrechtlicher sowie betrieblicher Vorschriften und Anforderungen
• Wahrnehmen der Verantwortung zur Mittelbeschaffung für Investitionen und betrieblicher Maßnahmen sowie zur Personalplanung und -ausstattung
• Vertreten der Standortinteressen nach außen in Hinblick auf die lokale und regionale Öffentlichkeit
• Pflegen des Informationsaustausches mit anderen kerntechnischen Anlagen sowie Übernehmen temporärer und dauerhafter Zusatzaufgaben und/oder Sonderfunktionen nach Bedarf und fachlicher Kompetenz; zum Beispiel Übernehmen der Funktion der*des Strahlenschutzbevollmächtigten (m/w/d)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fach
• Langjährige Erfahrung im Führen, Anleiten und Entwickeln von Mitarbeitenden sowie in der Planung von betrieblichen und personellen Maßnahmen
• Fundierte Berufserfahrung in der Kerntechnik oder der Entsorgung nuklearer Abfälle
• Sehr gutes Ausdrucks- und Rechtschreibvermögen
• Nennenswerte Berufserfahrung im Umgang mit Behörden, Kund*innen und anderen betriebsrelevanten Stakeholdern
• Bereitschaft, nach Bedarf temporäre und dauerhafte Zusatzaufgaben zu übernehmen

Unser Angebot:

• Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
• Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – zum Beispiel mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wir finden einen Weg
• Freizeit – 30 Urlaubstage
• Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
• Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive außertarifliche Vergütung
• Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
• Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
• Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich gerne bis einschließlich 01.12.2026 direkt über unser Onlineformular.

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH Personalwesen • Laura-Ann Nast Frohnhauser Straße 50 • 45127 Essen Telefon 0201 2796-1666 www.bgz.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.