Immobilienverwalter (m/w/d)
Immobilienverwalter (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Immobilienverwalter (m/w/d)
Über diesen Job
Bei einem unserer namhaften Kunden in Gotha, einem Unternehmen der Immobilienbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben
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Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien im Bereich der Miet- oder WEG-Verwaltung
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Kompetente Betreuung von Eigentümern, Mietern und Dienstleistern – Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für alle Anliegen
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Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen inklusive Protokollführung
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Erstellung von Betriebskostenabrechnungen sowie Wirtschafts- und Maßnahmenplänen
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Überwachung von Mietverhältnissen, Zahlungseingängen und Durchführung des Mahnwesens
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Koordination, Kontrolle und Abnahme von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Hausmeistern, externen Dienstleistern, der Buchhaltung und weiteren internen Schnittstellen
Ihr Profil
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Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft absolviert.
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Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit – z. B. als Assistenz auf Leitungsebene, im Office-Management oder im gehobenen Sekretariat.
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Organisationsgeschick, strukturiertes Arbeiten und vorausschauendes Denken zählen zu Ihren Stärken.
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Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
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Der routinierte Umgang mit MS Office – insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint – ist für Sie selbstverständlich.
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Diskretion, Loyalität sowie ein souveränes und professionelles Auftreten zeichnen Sie aus.
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Sie agieren eigenverantwortlich, flexibel und bleiben auch unter Belastung fokussiert und zuverlässig.
Ihre Vorteile
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Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
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Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen
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Flache Hierarchien sowie kurze und effiziente Entscheidungswege
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Ein kollegiales Team und ein respektvolles, unterstützendes Arbeitsklima
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Flexible Arbeitszeiten und modern ausgestattete Arbeitsplätze
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Attraktive Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote und Mobilitätszuschüsse
Interessiert?
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