Bei einem unserer namhaften Kunden in Stadt, einem Unternehmen der Energiebranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

• Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen

• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Betreuung der Zeitwirtschaftssysteme

• Abwicklung aller personalrelevanten Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Vertragsänderungen

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende sowie externe Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger, Steuerberater) in Fragen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts

• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken, Auswertungen und gesetzlichen Meldungen

• Mitwirkung bei Jahresmeldungen sowie Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil

• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen wie DATEV LODAS, SAP HCM, Lexware oder ähnlichen sowie MS Office

• Strukturierte, präzise und vertrauenswürdige Arbeitsweise

• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

• Eine unbefristete Festanstellung mit sicheren, langfristigen Perspektiven
• Flexible Arbeitszeiten und bei Bedarf die Option auf mobiles Arbeiten
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit transparenten Strukturen
• Eine umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Gesundheitsprogramme

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