Enterprise IT System Engineer (m/w/d)

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ROCKEN

Internet, IT

Grabs

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    96.500 CHF – 124.500 CHF (von XING geschätzt)HybridZu den Ersten gehören

Enterprise IT System Engineer (m/w/d)

Über diesen Job

Engineering, Elektrosicherheit und Meter-to-Cash – klingt komplex? Unser Rocken Partner macht daraus massgeschneiderte Lösungen für Energieversorgungsunternehmen und Industriebetriebe. Als verlässlicher Dienstleister verbindet das Unternehmen fundiertes Fachwissen mit hoher Flexibilität und klaren Sicherheitsstandards. Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Bandbreite von Engineering über Zählermanagement und Messdatenmanagement bis hin zu Verrechnung, Finanzen und ICT. Dabei steht die praxisnahe Umsetzung zukunftsorientierter Konzepte im Mittelpunkt. Professionell, authentisch, dynamisch – so arbeitet das Team hier. Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist keine Floskel, sondern gelebte Realität. Kunden sollen zu überzeugten Botschaftern werden. Bereit, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Rolle:

Enterprise-Infrastrukturen technisch weiterdenken

Du möchtest komplexe Microsoft-Plattformen nicht nur betreiben, sondern ihre Architektur, Sicherheit und Automatisierung aktiv weiterentwickeln? In dieser Funktion übernimmst du technische Verantwortung über den gesamten Lebenszyklus einer Infrastruktur – von der Analyse anspruchsvoller Störungen über Architekturentscheide bis zur kontrollierten Einführung neuer Lösungen.

Verantwortung:

1. Komplexe Systeme analysieren und stabilisieren

  • Du übernimmst Eskalationen im 3rd-Level-Support und verantwortest die nachhaltige Behebung systemübergreifender Probleme.

  • Du führst Root-Cause-Analysen durch, untersuchst Performanceprobleme und leitest geeignete Optimierungsmassnahmen ab.

  • Du beurteilst technische Risiken, Sicherheitsaspekte und Abhängigkeiten, bevor Änderungen umgesetzt werden.

2. Microsoft-Plattformen modernisieren

  • Du entwickelst bestehende Enterprise-Infrastrukturen mit Fokus auf Windows Server, Microsoft 365 und Identity & Access Management weiter.

  • Du arbeitest mit Technologien wie Active Directory, Microsoft Entra, ADFS, DNS und VMware.

  • Du evaluierst neue Lösungen und wirkst an Architektur-, Standardisierungs- und Lifecycle-Entscheidungen mit.

3. Betriebsprozesse automatisieren

  • Du standardisierst wiederkehrende Aufgaben mit PowerShell und GitLab.

  • Du betreust beziehungsweise nutzt Update-Management-Lösungen wie Ivanti und sorgst für transparente, kontrollierte Aktualisierungsprozesse.

  • Du setzt Monitoringlösungen wie PRTG ein, um den Systemzustand nachvollziehbar zu überwachen.

  • Du orientierst dich an ITIL-Prozessen und setzt ein ITSM-Tool routiniert ein.

4. Changes und Projekte verantworten

  • Du planst Migrationen und technische Änderungen eigenständig, bewertest deren Auswirkungen und koordinierst die beteiligten Fachpersonen.

  • Du führst technische Arbeitspakete von der Konzeption bis zum Testing und zur Übergabe in den Betrieb.

  • Du dokumentierst Architekturentscheide, Betriebsmodelle und Lösungskonzepte und schulst technische Mitarbeitende bei Bedarf.

Qualifikationen:

Du hast eine Informatikausbildung auf EFZ-Niveau oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mindestens sieben Jahre Erfahrung im Enterprise-Umfeld. Mehrere Jahre davon hast du in einer technisch verantwortlichen Engineering-Rolle gearbeitet.

Du bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft-Infrastrukturen mit, arbeitest sicher mit Automatisierungswerkzeugen und verfügst über ein ausgeprägtes Sicherheitsverständnis. Entscheidend ist deine Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge eigenständig zu beurteilen und tragfähige Lösungen umzusetzen – reine Support- oder Workplace-Erfahrung genügt nicht.

Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, verstehst Schweizerdeutsch sicher und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und kundenorientiert.

Benefits:
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Sportliche Aktivitäten
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Kostenlose Früchte und Getränke
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

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