Vor 3 Tagen veröffentlicht

HR Manager:in / Personalreferent:in als HR Allrounder:in mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung

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HR Manager:in / Personalreferent:in als HR Allrounder:in mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung

ALLGUTH GmbH

Energiewirtschaft

Gräfelfing

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

HR Manager:in / Personalreferent:in als HR Allrounder:in mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung

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Über diesen Job

Einleitung

Sie möchten einen Job, der Abwechslung, Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet – und dabei noch Spaß macht? Das Umfeld eines agilen regionalen Mittelständlers begeistert Sie? Dann haben wir ein Match!

Wir, die Allguth GmbH, stellen als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus der Region München seit Jahrzehnten unsere Innovationskraft unter Beweis und gestalten die „New-Mobility“ aktiv mit. Wir agieren immer am Puls der Zeit und setzen im Großraum München an über 30 modernen Servicestationen mit unseren Shops, Café-Bistros, Getränkemärkten, Tankstellen und umweltschonender Autowäsche gerne neue Maßstäbe.

Von kununu sind wir 2025 zum vierten Mal in Folge als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Für unsere hochmoderne Unternehmenszentrale in Gräfelfing bei München mit ca. 45 Kolleg:innen suchen wir schnellstmöglich in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit eine:n

HR Specialist / Personalreferent:in als HR Allrounder:in mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung

Aufgaben

  • Durchführung von Recruiting-Prozessen zur Gewinnung neuer Teammitglieder für unsere Allguth Zentrale, dazu gehören: Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (inklusive Buchung von Stellenportalen und Social Media Anzeigen sowie Sicherstellung der auftragsgemäßen Umsetzung), bedarfsweises Active Sourcing durch Direktansprachen über Xing und/oder LinkedIn, Übernahme des kompletten Bewerbermanagements, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Onboarding
  • Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Aktivitäten zur Personalgewinnung, z.B. durch Kosten-Nutzen-Analysen bewährter und neuer Recruiting-Kanäle und -Tools, Kooperationen mit (Hoch-)Schulen, Vergabe von Stipendien und Werkstudentenverträgen oder durch die Teilnahme als Aussteller an Jobmessen
  • Strategische Weiterentwicklung und operativer Ausbau unserer „Allguth Academy“ zur Qualifizierung und Fortbildung unserer selbständigen Vertriebspartner/innen an den Allguth Stationen sowie ihrer Mitarbeiter/innen
  • Konzeption und Umsetzung eines erweiterten, systematischen Angebots von (digitalen) Trainings für die Mitarbeiter/innen unserer Allguth Zentrale
  • In stetiger Zusammenarbeit mit unserer Abteilung „Kommunikation & Marketing“ Mitwirkung bei der Optimierung unseres Personalmarketings – sowohl für die Allguth Zentrale als auch für die Allguth Stationen

Qualifikation

  • Sie verfügen über einen Bachelor- oder Master-Abschluss aus einem personalbezogenen Studiengang (z.B. Business Administration, BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik) und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalfachkaufmann
  • Sie bringen erste Berufserfahrung aus den Bereichen Personalrekrutierung und/oder Personalentwicklung bzw. Training/Coaching mit
  • Sie organisieren Ihre Aufgaben selbständig und verbinden Ihre Fähigkeiten zu systematischem und ergebnisorientiertem Handeln mit unternehmerischer Denkweise
  • Sie begeistern nicht nur durch Kooperationsstärke, Teamgeist und ausgeprägte empathische Fähigkeiten, sondern beeindrucken auch mit Agilität, Kommunikationstalent und einem souveränen, positiven Auftreten
  • Ihr mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch ist überzeugend
  • Im Umgang mit MS-Office sind Sie routiniert

Benefits

  • Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
  • Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
  • Eine umfassende Einarbeitung ohne Zeitdruck
  • Eine langfristige Bindung (bei Teilzeit mit der Chance, die vereinbarte Arbeitszeit ausbauen zu können)
  • Individuelle Weiterbildungsangebote, ganz auf Sie zugeschnitten
  • Gelebten Teamspirit in einem positiven, familiären, wertschätzenden Miteinander, gestärkt durch regelmäßige Teamevents
  • Ein modernes, lichtes, großzügiges Bürogebäude mit hohem Wohlfühlfaktor und hervorragender Ausstattung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wirtschaftenden Unternehmen, das durch Unternehmergeist, flache Hierarchien, Entscheidungs- und Umsetzungsfreude punktet

Noch ein paar Worte zum Schluss

Sie würden uns am liebsten gleich kennenlernen? Wir Sie auch!

Möchten Sie vorab Fragen klären? Dann stellen Sie uns diese gerne telefonisch unter 089-710520.

Wir freuen uns auf Sie!

Unternehmens-Details

company logo

ALLGUTH GmbH

Energiewirtschaft

11-50 Mitarbeitende

Gräfelfing, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

32 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ALLGUTH GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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