Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

PROJECT MANAGER (M/W/D) DIGITAL SIGNAGE & POS ROLLOUT

• Du übernimmst die zentrale Verantwortung für die Performance und Weiterentwicklung des Digital-Signage-Netzwerks und stellst eine optimale Content-Sichtbarkeit am POS sicher.
• Du analysierst Netzwerk-KPIs, identifizierst Performance-Muster und Fehlerquellen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Customer Experience ab.
• Du entwickelst die Digital-Signage-Roadmap weiter, bewertest Hardware und technische Lösungen und steuerst Tests, Updates sowie Investitionen mit Blick auf Performance und Kosteneffizienz.
• Du übersetzt Business-Anforderungen in technische Digital-Signage-Konzepte, koordinierst Tests und Implementierungen und begleitest neue Set-ups von der Konzeption bis zur erfolgreichen Übergabe in den laufenden Betrieb.
• Du koordinierst die Beschaffung und Verfügbarkeit von Digital-Signage-Hardware, begleitest Kompatibilitätstests und arbeitest eng mit Agenturen, Technologiepartnern und Deployment-Teams zusammen.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Commercial, Visibility, Agenturen und technischen Partnern, bereitest komplexe Sachverhalte verständlich auf und präsentierst Empfehlungen gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.

• Du bringst 2–6 Jahre Berufserfahrung in Marketing, Sales, Commercial mit, idealerweise mit Berührungspunkten zu digitalen Lösungen, Retail oder Technologie.
• Du verfügst über eine ausgeprägte technische Affinität und Interesse an Digital Signage, Hardware, Content-Management-Systemen und digitalen Technologien.
• Du arbeitest daten- und KPI-basiert, erkennst Muster und Zusammenhänge und kannst aus Analysen klare Handlungsempfehlungen ableiten.
• Du verfügst über gute Projektmanagement-Fähigkeiten und übernimmst gerne Verantwortung für Themen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Du überzeugst durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und kannst sicher mit unterschiedlichen Hierarchieebenen sowie internen und externen Partnern arbeiten.
• Du bist proaktiv, lösungsorientiert und neugierig und bringst einen ausgeprägten Test-and-Learn-Mindset mit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
• Erfahrung mit A/B-Testing ist ein Plus.

• Option auf betriebliche Altersvorsorge
• Stundenkonto mit minutengenauer Erfassung
• Zugang zu exklusiven Rabatten auf namhafte Produkte und Neuwagen
• Jobcoaching

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.