Du möchtest Informationssicherheit nicht nur dokumentieren, sondern aktiv gestalten? Für unseren Standort Grafenrheinfeld suchen wir dich als Information Security Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle entwickelst du unser Informationssicherheitsmanagement mit Fokus auf ISO/IEC 27001 weiter und koordinierst die Umsetzung gemeinsam mit IT und Fachabteilungen.

Diese Arbeitsbereiche erwarten dich:

• Unser ISMS nach ISO/IEC 27001 aufbauen und weiterentwickeln sowie eine mögliche Zertifizierung vorbereiten
• Sicherheitsrichtlinien und Prozesse gestalten, Risiken bewerten und Maßnahmen nachverfolgen – auch in der Lieferkette
• Interne und externe Audits begleiten sowie Kundenfragebögen und Security Assessments koordinieren
• Anforderungen aus NIS2, Cyber Resilience Act und Maschinenverordnung in konkrete interne Maßnahmen übersetzen
• Sicherheitsmaßnahmen, Awareness und die organisatorische Behandlung von Sicherheitsvorfällen bereichsübergreifend koordinieren
• Über Risiken, Sicherheitsziele und Fortschritte berichten und Entscheidungsgrundlagen für das Management vorbereiten

Das zeichnet dich aus:

• Studium oder Ausbildung im Bereich IT oder Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse der ISO/IEC 27001 und praktische Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung eines ISMS
• Erfahrung im Risikomanagement, mit Audits und in der bereichsübergreifenden Projektkoordination
• Technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen und IT-Security sowie Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (z.B. NIS2, CRA, MVO)
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen pragmatisch umzusetzen
• Kommunikationsstärke, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; einschlägige Zertifizierungen sind von Vorteil

Das alles bekommst du bei uns im #TRIPSteam:

• 30 Urlaubstage
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike-Leasing mit Deutsche Dienstrad
• Hybride Office Jobs
• Persönliches Entwicklungsprogramm
• Corporate Benefits Programm
• Mitarbeiterrestaurant
• Firmenevents

Schick uns deine Bewerbung. Vermerke dabei bitte dein Eintrittstermin und auch weitere Rahmenbedingungen, die dir wichtig sind.

Sende alles bitte über das Online-Bewerbungsformular oder direkt per eMail an jobs@trips-group.com. Offene Fragen beantwortet dir unsere Susanne Lurz gerne auch telefonisch +49 (0) 9723 / 91 97-0.

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