Gestalte mit uns die Zukunft des SAP- und FIS-Vertriebs – von ERP über Logistik bis hin zu innovativen Eigenlösungen – und übernimm Verantwortung für ein starkes Team!

Was machst du konkret bei uns?

• **Teamführung: **Du führst disziplinarisch und fachlich ein spezialisiertes Vertriebsteam, entwickelst deine Mitarbeitenden weiter und förderst eine leistungsstarke, motivierende Teamkultur.
• **Strategische Vertriebssteuerung: **Du gestaltest die Vertriebsstrategie für SAP- und FIS-Lösungen aktiv mit und sorgst für eine zielgerichtete Marktbearbeitung.
• **Business Development: **Du identifizierst neue Marktpotenziale, entwickelst innovative Vertriebsansätze und baust strategische Partnerschaften aus – mit dem Ziel, unser SAP- und FIS-Portfolio nachhaltig zu stärken.
• **Neukunden- und Bestandskundengeschäft im SAP-Segment: **Du und dein Team sprechen potenzielle Neukunden proaktiv über verschiedene Kanäle an und pflegen gleichzeitig unsere Bestandskundenbeziehungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und langfristige Partnerschaften auszubauen.
• **Nachfragegenerierung: **Du nutzt interne (Marketing, Inside Sales) und externe (Partnerkanäle) Ressourcen zur Generierung qualifizierter Nachfrage für SAP- und FIS-Lösungen.
• **Pipeline-Management: **Du verantwortest eine strukturierte, gesunde Vertriebspipeline und unterstützt dein Team bei der Fortschrittskontrolle und Zielerreichung.
• **Social Selling & Sichtbarkeit: **Du setzt digitale Kanäle strategisch ein, um die Vertriebs- und Kundenbindungsstrategie zu stärken und dein Team sichtbar zu machen.
• **Lösungspositionierung: **Du positionierst das SAP- und FIS-Lösungsportfolio passgenau bei Kunden mit komplexen Logistikprozessen und angrenzenden Bereichen.
• **Kundenübergabe: **Du stellst sicher, dass neue Kunden strukturiert an die betreuenden Teams übergeben werden – für eine reibungslose Implementierung und langfristige Betreuung.

Womit bist du genau richtig bei uns?

• **Führungserfahrung: **Du hast bereits ein Vertriebsteam disziplinarisch und fachlich geführt und bringst nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung und Teamsteuerung mit.
• **SAP-Expertise: **Du kennst dich mit SAP-Lösungen aus und kannst deren Mehrwert überzeugend darstellen.
• **Strategisches Denken: **Du kannst Marktpotenziale erkennen, Vertriebsstrategien mitgestalten und dein Team zielgerichtet ausrichten.
• **Kommunikationsstärke: **Du überzeugst intern wie extern – sowohl gegenüber Kunden mit strategischer Verantwortung als auch gegenüber internen Stakeholdern.
• **Organisationstalent: **Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und steuerst dein Team effizient.
• **Sprachen: **Du kommunizierst sicher in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutem Englisch.
• **Reisebereitschaft: **Du bist gerne vor Ort bei Kunden und schätzt den persönlichen Austausch.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.