Controller
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- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Controller
Über diesen Job
Abgelaufen
- Jobbeschreibung: Assistentin – (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: Erste Ansprechperson am Empfang bzw. Telefon Annahme und Weiterleitung telefonischer Anfragen und E-Mails Übernahme von klassischen Office Management Agenden (Post, Archivierung etc.) Administrative und organisatorische Unterstützung
- Anforderungsprofil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK; HAS; HLW) Sehr gute MS Office Kenntnisse bzw. hohe EDV Affinität erwünscht BMD Kenntnisse von Vorteil Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Erfahrung im Assistenzbereich von Vorteil Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Offene Persönlichkeit
- Entlohnung: Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 2.300,-- brutto/Monat vorgesehen; abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
Abgelaufen
- Jobbeschreibung: Controller im Bereich Group Office (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Gruppe und Aufbereitung der notwendigen Berichtsunterlagen Erstellung von Plan-Ist Abweichungsanalysen und Erarbeitung von notwendigen Erklärungen gemeinsam mit den Bereichseinheiten Koordination der Erstellung von Budgets/Forecasts und Schaffung von relevanten Entscheidungsunterlagen im Team für das Management Erstellung von Analysen und Präsentationen als wichtige Grundlage für strategische und operative Entscheidungen für das Management/Executive Team Planungs- und Berichtsaktivitäten und Bearbeitungen von Ad-hoc Themenstellungen für das Management Positionierung als Bindeglied zwischen den operativen Einheiten (Business Units) und dem Management sowie als verlässliche Ansprechperson
- Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Controlling (FH; Uni od. vergleichbar) Fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Accounting und/oder Controlling von Vorteil Grundlegende Kenntnisse im Bereich internationale Rechnungslegung wünschenswert (IFRS/US-GAAP) Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Powerpoint) Kenntnisse in SAP und Hyperion/HFM von Vorteil Sehr gute Deutsch- und ausgezeichnete Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Kommunikative Persönlichkeit, selbständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung, zeitliche Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise
- Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 3.311,-- und € 3.791,-- brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Lannach
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: Nach Projektübernahme erstellen Sie Logistikkonzepte und nehmen eine Bewertung der logistischen Prozesse vor Sie leiten ein Projektteam und stellen einen durchgängigen Planungsprozess über alle Fachbereiche und Schnittstellen von Projektstart bis hin zur Übergabe an die Serienorganisation sicher Sie überwachen regelmäßig Termine und Kosten des Kundenprojekts unter Einhaltung der LEAN-Prinzipien und Total Cost of Ownership Nach erfolgreichem Projektabschluss übergeben Sie das laufende Projekt an die Serienorganisation
- Anforderungsprofil: Erfolgreicher Abschluss einer höheren technischen oder kaufmännischen Ausbildung (HTL, HAK) mit Schwerpunkt Logistik, facheinschlägiges Logistik-Studium (FH Produktionstechnik & Organisation, Industrial Management etc. oder Universität) von Vorteil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistikplanung inkl. anschließender Umsetzung zwingend erforderlich Facheinschlägiges Studium (FH oder Universität) von Vorteil Berufserfahrung mit Großserienprojekten in der Logistik und im industriellen Umfeld von Vorteil Gute MS Office und SAP Kenntnisse im Bereich der SAP Logistikmodule Koordinations- und Projektleitungsfähigkeiten sowie eine eigenständige Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, Zielorientierung und Fähigkeit analytisch-kaufmännisch zu denken Teamfähigkeit und örtliche Flexibilität neben der Haupttätigkeit in Lannach oder Ilz auch anlassbezogen an anderen Standorten tätig zu sein (ca. 1 Tag pro Woche – Poolfahrzeuge vorhanden) Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Entlohnung: Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt für diese Position beträgt € 46.500,-- brutto/Jahr. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
Abgelaufen
- Jobbeschreibung: Empfang – Front Office Mitarbeiter (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Sinabelkirchen
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: Sie nehmen Gäste und Besucher in Empfang und sorgen für deren Bewirtung Sie verwalten und betreuen die Besprechungsräume und leisten Auskünfte Sie nehmen Telefonate bzw. Kundenanfragen in deutscher und englischer Sprache entgegen Sie organisieren Dienstreisen (Hotel- und Flugbuchungen) im Bedarfsfall Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Firmenevents Sie verteilen eingehende Sendungen und erledigen die Ausgangspost Sie unterstützen bei Bürotätigkeiten und administrativen Agenden – z.B. Fuhrpark, Lagerverwaltung, Koordination der Reinigung etc.
- Anforderungsprofil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK; HASCH; HLW; Lehre) Berufserfahrung Tadellose Umgangsformen, selbstbewusstes Auftreten, Organisationstalent, aufgeschlossen und lernbereit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Entlohnung: Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.180,-- brutto/Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.