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Was wir bieten:

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Gruppenzusammenfassung :

Als Engineering- und Fertigungspartner hilft die Gesamtfahrzeug-Gruppe von Magna traditionellen OEM-Anbietern sowie neuen Marktteilnehmern dabei, ihre Vision für Automobile in die Praxis umzusetzen. Bei Magna arbeitest du in einem innovativen, internationalen und dynamischen Team, das stets darauf aus ist, hochwertige Produkte auf den Markt zu bringen. Wir sind in einem diversen Umfeld mit globalen Entwicklungschancen tätig. Zusammen mit unseren Mitarbeiter_innen sorgen wir für eine bessere Welt der Mobilität.

Verantwortlichkeiten:

Für den Bereich Procurement Indirect Spend & Invest suchen wir eine engagierte, verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit für den Schwerpunkt Infrastructure mit Fokus auf Bauwesen, Logistik und Dienstleistungen. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Beschaffung der Projekt- und Serienbedarfe von Anlagen, Dienstleistungen und Materialien zur Sicherstellung der reibungslosen Werksversorgung und Produktionsfähigkeit unserer Standorte.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für Einkaufsagenden mit Schwerpunkt Infrastructure, insbesondere Bauwesen, Logistik und Dienstleistungen
• Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess – von der Anfragen- und Angebotsabwicklung über Verhandlungen, Bestellungen und Kontrakte bis zur Vertragserstellung – für deutsch- und englischsprachige Infrastruktur- und Bauprojekte
• Durchführung von Ausschreibungen in Kooperation mit den Fachbereichen, inklusive Angebotsbewertung, Verhandlungsführung, Erstellung und Pflege globaler/lokaler Lieferantenportfolios sowie Termin- und Kennzahlentracking
• Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Ableitung unternehmensorientierter Sourcing-Strategien für infrastructure-relevante Warengruppen
• Proaktive Identifizierung von Kostenreduzierungsmaßnahmen , aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Einbringung von Ideen
• Vertretung der Einkaufsinteressen in interdisziplinären Teams sowie Koordination und Teilnahme an unternehmensinternen Meetings, Fachbereichsabstimmungen und Kundenterminen
• Eigenverantwortliche Übernahme des jeweiligen Aufgabenbereichs nach abgeschlossener Einschulungsphase und laufender Unterstützung durch Mentoring

Wonach wir suchen

• Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK/HTL, FH, TU oder Universität) mit wirtschaftlichem Verständnis
• Fundierte Einkaufserfahrung von Vorteil, vorzugsweise im indirekten Einkauf bzw. in der Beschaffung von Infrastructure-relevanten Warengruppen wie Bauwesen, Logistik und Dienstleistungen
• Technisches Grundverständnis sowie Interesse an projektbezogenen, bereichsübergreifenden und baunahen Beschaffungsthemen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, idealerweise verhandlungssicher, in der Zusammenarbeit mit Kolleg_innen, Lieferanten und Kunden
• Projektmanagement-Skills sowie gelegentliche Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche, Werksabstimmungen und internationale Projekttermine

Deine bevorzugten Qualifikationen

• Objektivität, Integrität und hohe Vertrauenswürdigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick sowie strukturiertes, engagiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Ambitionierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
• Kaufmännische Expertise im Bauwesen sowie ein gutes Verständnis für infrastrukturelle Anforderungen
• Abwechslungsreiche Aufgaben und wechselnde Prioritäten spornen dich an; du agierst flexibel und lösungsorientiert
• Hands-on-Mentalität und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Standort Benefits

• Mobilitätsangebote und Parkplätze rund ums Werk - Wir machen dir den Weg zur Arbeit leicht!
• Homeoffice oder flexible Gleitzeitmodelle - Wir bieten dir einen bestimmten Rahmen dafür!
• Karriere, Aus- bzw. Weiterbildung - Entfalte mit uns dein volles Potential!
• Vergünstigungen, Freizeitaktivitäten und Events - Profitiere von exklusiven Angeboten!
• Betriebskantine, unser Café und Shops - Für dein leibliches Wohl ist gesorgt!
• Angebote zur Kinderbetreuung - Unser Angebot für deine Kids!
• Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote - Magna stärkt dir den Rücken!
• Programme zur Nachhaltigkeit - Verantwortungsbewusst arbeiten & leben!

Dein Profil zählt!

Anhand deiner Qualifikation, deiner Berufserfahrung und der Aufgaben, die auf dich warten, vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt. Das Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zwischen € 3.295,-- und € 4.446,-- brutto pro Monat (14 x p. a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung vorhanden!

Jetzt bist Du dran!
Wechsle auf die Überholspur und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben.

Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren:
Kathrin Spechtl, +43 664 8840 4987
Recruiting/Talent Attraction
Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH & Co KG

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl

Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt.

Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird.

Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team.

Mitarbeiterkategorie:

Unbefristet

Magna-Gruppe:

Magna Steyr