Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

Ihre Aufgaben:

• Hydraulische Auslegungen von Wasserturbinen für neue Wasserkraftanlagen und Kraftwerksumbauten
• Simulation instationärer Betriebsvorgänge in der Angebots- und Abwicklungsphase
• Garantiefestlegung gemeinsam mit den Vertriebs- und Entwicklungsabteilungen
• Schnittstelle zwischen Verkaufsteam und Forschung & Entwicklung, Koordination mit den Entwicklungsabteilungen bezüglich hydraulischer Entwicklung und Modellversuchen
• Koordination innerhalb von internationalen Projektteams
• Kundenpräsentationen inklusive technischer Gespräche mit Kunden und beratenden Ingenieurbüros
• Unterstützung von Inbetriebnahme und Anlagenmessung

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vgl. Fachrichtung
• Hydraulische Kenntnisse von Strömungsmaschinen, erste Berufserfahrung wünschenswert
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Gute Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise mit Problemlösungskompetenz
• Teamspirit und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Reisebereitschaft weltweit (10%)

Wir bieten:

• Ein mittelständisches Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzerns
• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem technischen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien sowie Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• EGYM Wellpass
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Kantine am Standort
• Kinderbetreuungszuschuss
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents
• Kostenlose Parkplätze, Wallboxen & Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.