Gesucht wird eine teamfähige und engagierte Persönlichkeit, die ausgezeichnete experimentelle Forschung und Lehre in der Materialphysik betreibt und über ein hohes Potenzial für bahnbrechende Ergebnisse in international sichtbaren Projekten verfügt. Anwendungsnahe struktur- und prozessgetriebene Forschungsschwerpunkte umfassen beispielsweise:

• Funktionale Materialien im Bereich der Energiespeicherung und -umwandlung sowie poröse Materialien
• Materialien, deren makroskopische Eigenschaften durch Quantenphänomene bestimmt sind
• Struktur-Eigenschafts-Beziehungen neuartiger Materialien, Nichtgleichgewichtsprozesse, Ladungs- und Massetransport oder bioinspirierte Funktionalität.
• Erfahrung im Einsatz und in der Entwicklung innovativer experimenteller Messmethoden

Die Fähigkeit zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen aus dem gesamten Bereich der Material- und Festkörperphysik (für Bachelor-, Master-, und Doktoratsstudierende) wird erwartet, außerdem kann der*die erfolgreiche Kandidat*in das Potential für erfolgreiche Drittmittelakquise nachweisen. Die Technische Universität Graz und die Universität Graz werden im Rahmen von NAWI Graz ihre Physikfachbereiche unter einem gemeinsamen Dach, dem Graz Center of Physics (GCP), zusammenführen. Die*der zukünftige Stelleninhaber*in soll sich aktiv in dieses Zentrum einbringen, und an den strategischen Zielen der Fakultät sowie an interdisziplinären Kooperationen der Universitäten in Graz mitwirken.

Anstellungserfordernisse

• Ein für das Fach relevantes abgeschlossenes Doktorat
• Hervorragende wissenschaftliche Leistungen in Forschung und Lehre.
• Erfahrungen in der erfolgreichen Akquise und Abwicklung drittmittelfinanzierter Projekte
• Didaktische Fähigkeiten für eine adäquate Umsetzung der Lehre auf Bachelor-, Master - und Doktorats-Niveau (nachgewiesen durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Befugnisse in der Lehre oder etwaige Zertifikate).
• Relevante internationale Erfahrung auf dem wissenschaftlichen Gebiet
• Managementqualifikation und Führungskompetenz

Gewünschte Qualifikation

• Teamfähigkeit
• Kooperationsbereitschaft in der inner- und außeruniversitären Zusammenarbeit
• Kompetenzen im Bereich Gender und Diversität und Wissen über die Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen

Wir bieten

Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine unbefristete Professur mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt. Die Universität stellt Personal und Mittel für die Forschungsausrüstung zur Verfügung. Die TU Graz bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einer lebendigen Forschungsgemeinschaft, verbunden mit der hervorragenden Lebensqualität im Raum Graz. Wir unterstützen auch die Karriereentwicklung Ihrer Partnerin*Ihres Partners durch unser Dual Career Service und beraten bei Fragen zur Übersiedelung. Eine Kombination aus nationalen und europäischen Fördergesellschaften sorgt für eine ausgezeichnete Finanzierungslandschaft. Es bestehen zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen inter-/nationalen Forschungseinrichtungen und Unternehmen des Mittelstandes und der Industrie.

Bewerbungsunterlagen

Bewerber*innen sind gebeten, die detaillierten Unterlagen in englischer Sprache zur Verfügung zu stellen. Gefordert sind:

• Ihr Lebenslauf mit der Beschreibung der bisherigen Forschungs- und Lehraktivitäten und Art und Umfang der Führungserfahrung (inkl. der Kopien von Abschlussurkunden und relevanter Zertifikate).
• Ihre vollständige Publikationsliste mit der Markierung der 5 wichtigsten Publikationen
• Ihre 5 herausragenden Publikationen im Volltext (Anhang oder sonstige Zugangsdaten)
• Ihr Forschungskonzept (5 Seiten max.) mit der Beschreibung der geplanten künftigen Aktivitäten (regional und international)
• Ihr Lehre-Statement (2 Seiten max. mit Lehrprofil, wenn nicht im CV enthalten) sowie etwaige Lehrevaluationen oder Lehrzertifikate
• Ein Konzept (2 Seiten max.) zur strategischen Ausrichtung und Entwicklung des Instituts für Materialphysik

Die Verlegung des Lebensmittelpunktes (Hauptwohnsitz) in den Großraum Graz wird vorausgesetzt.

Adäquate Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch werden erwartet.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Hearings

Die Hearings sind in der Woche des 28.09.2026 - 2.10.2026 geplant.

Kontakt

Univ.-Prof. Dr. Jussi Behrndt

Dekan der Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie

8010 Graz, Rechbauerstraße 12

Über uns

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt sie internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen, Wirtschaftsunternehmen und Industrie weltweit. Im Wettbewerb um die Bündelung der besten Qualifikationen und Ressourcen fühlt sie sich der Exzellenz in ihren Stärkefeldern verpflichtet und sucht Spitzenkräfte mit Innovationsgeist und Weitblick. Wir laden Sie daher herzlich in unsere Gemeinschaft der Forschenden und Lehrenden ein. Gestalten Sie mit uns die Zukunft auf dem inter-/nationalen Forschungsparkett. Arbeiten Sie mit uns an gesellschaftlich herausfordernden Themen und prägen wir gemeinsam Lösungswege für die gesellschaftlich relevanten und wirtschaftlichen Themen und für den Erfolg künftiger Wissenschaftler:innen, Fach- und Führungskräfte.

In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER

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