Controller*in in der Abteilung Klinikcontrolling
Controller*in in der Abteilung Klinikcontrolling
Controller*in in der Abteilung Klinikcontrolling
Controller*in in der Abteilung Klinikcontrolling
Universitätsmedizin Greifswald
Krankenhäuser
Greifswald
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.000 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Controller*in in der Abteilung Klinikcontrolling
Über diesen Job
Controller*in in der Abteilung Klinikcontrolling
Ab 01.10.2025 in Vollzeit, unbefristet
Geschäftsbereich Finanzen & Controlling Abt. Klinikcontrolling
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung und eigenverantwortliche Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung des Berichtswesens
- Unterstützung bei der Konzeptionierung und Einführung einer Kostenträgerrechnung
- Systematische Überführung von Berichten in Business Warehouse (BW) Lösungen
- Erstellung von Standard-Reporting, Ad-hoc Reports, Abweichungsanalysen sowie Simulationen zur Steuerung und objektiven Darstellung der Geschäftsentwicklung
- Wirtschaftliche Bewertung von klinischen Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Klinik- und Institutsleitungen bzw. Kaufmännischen Leitungen Kliniken und Institute (Projektmanagement)
Unsere Anforderungen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling
- Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung als Controller*in im Krankenhaus gesammelt
- Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insb. Excel), Erfahrung mit SAP/SAP4HANA wünschenswert
- Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und selbständig
- Sie sind gewissenhaft, engagiert und haben Spaß an der Arbeit im Team
Unser Angebot
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:
Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E11 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten:
Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance:
Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort:
Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Willkommen...
...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 18.08.2025
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 84 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
84 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsmedizin Greifswald als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern