Senior Project Lead Eastern Europe Team (m/w/d) - befristet für 1 Jahr
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CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH Jobportal
Pharmazeutische Produkte, Arzneimittel
Greifswald
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 68.000 € – 84.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Senior Project Lead Eastern Europe Team (m/w/d) - befristet für 1 Jahr
Über diesen Job
Senior Project Lead Eastern Europe Team (m/w/d) - befristet für 1 Jahr
- Berlin
- Greifswald
- Remote
- Berufserfahrung
Wir sind ein inhabergeführtes und global tätiges Unternehmen im Bereich Speciality-Pharma mit einer klaren Mission: DIE
nachhaltige Plattform
für langjährig etablierte und vertraute pharmazeutische Markenprodukte diverser Therapiegebiete zu sein. Als
verlässlicher Partner
der forschenden Pharmaindustrie sichert CHEPLAPHARM die Verfügbarkeit und die Versorgung mit diesen Medikamenten für den Weltmarkt.
Davon profitieren nicht nur unsere Partner, sondern auch Patient:innen auf der ganzen Welt. Wir sind stolz darauf, uns mit unserem spezialisierten Geschäftsmodell innerhalb von 20 Jahren zu einem der weltweit führenden Unternehmen bei der Übernahme von Originalpräparaten entwickelt zu haben und wir wachsen weiter. Der Anspruch unserer rund 800 Mitarbeitenden: Gemeinsam "
MEHR BEWIRKEN
".
Was macht deinen Tag bei uns besonders:
Fachliche Führung und Entwicklung
Fachliche Führung des Osteuropa-Teams, eines cross-funktionalen internen Expertenteams mit klarem Marktfokus, sowie Sicherstellung der Stabilisierung und des strategischen Ausbaus des osteuropäischen Geschäfts.
Strategische Lösungsentwicklung und schnelle Reaktionsfähigkeit
Sicherstellung einer schnellen, effizienten und koordinierten Reaktion des Teams auf neue Herausforderungen. Entwicklung nachhaltiger strategischer Lösungen sowie Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung.
Erreichung kommerzieller Zielsetzungen
Sicherstellung der Erreichung der jährlichen Umsatz- und Ergebnisziele gemeinsam mit dem Team durch Förderung von Performance, Verantwortungsbewusstsein und operativer Exzellenz.
Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Kontinuierliche Führung, Entwicklung und Stärkung des Osteuropa-Teams in enger Zusammenarbeit mit dem Associate Director Eastern Europe und mit Unterstützung der relevanten HR-Funktionen.
Bündelung und Ausbau der Marktexpertise
Unterstützung der Zusammenführung und Weiterentwicklung der landesspezifischen Expertise sowie Sicherstellung einer starken fachlichen Präsenz in Project-Core-Team-Meetings.
Koordination interner und externer Schnittstellen
Koordination und Optimierung der Zusammenarbeit sowie der Kommunikation zwischen Cheplapharm Deutschland, Outsourcing-Partnern und lokalen CMOs zur Gewährleistung einer reibungslosen Projektumsetzung.
Projektplanung, -steuerung und -umsetzung
Verantwortung für Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektaktivitäten zur fristgerechten Erreichung definierter Meilensteine unter Berücksichtigung festgelegter Zeitpläne.
Reporting und Managementkommunikation
Erstellung aussagekräftiger Statusberichte sowie konkreter Handlungsempfehlungen – insbesondere bei Abweichungen – für den Director Eastern Europe und das Management Board.
Was dich ausmacht:
Akademische Qualifikation & Marktkenntnis
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Qualifikationen. Mindestens 5 bis 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Projektplanung in der pharmazeutischen Industrie, Idealerweise vorhandene Vertriebserfahrung im osteuropäischen Markt sowie ein gutes Verständnis der administrativen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
Kommerzielle & persönliche Kompetenz
Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, starke Argumentationsfähigkeit sowie sehr gute Konflikt- und Moderationskompetenzen. Analytischer, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Führungs- & Teamerfahrung
Praxiserprobte Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zielgerichtet zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Sprach- & Office-Kompetenz
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse zur professionellen Analyse, Aufbereitung und Präsentation von Informationen.
Was wir dir neben dem Job bieten:
Unternehmenskultur & Internationalität
Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen.
Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen.
Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance
Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub.
Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub.
Individuelle Benefits & Vorsorge
Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten.
Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten.
Vergünstigungen & Zusatzleistungen
Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.
Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.
Weiterentwicklung & Teamkultur
Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen.
Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen.