Am Lehrstuhl für Öffentliches Recht, insb. Verwaltungs und Umweltrecht der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung zum 01.04.2026 befristet bis zum 31.03.2029 eine Stelle als teilzeitbeschäftigte*r (50 v. H.)

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft.

Mit dem vom BMFTR geförderten Verbundprojekt "Clean-Tech Law - Rechtsrahmen für transformative Innovationen und nachhaltige Technologieentwicklung" werden die Vorarbeiten und Kooperationsstrukturen des Kompetenznetzwerks "Herausforderungen des Umweltrechts – KomUR ( https://www.ufz.de/komur/ ) genutzt, gestärkt und weiterentwickelt. Das Verbundprojekt befasst sich mit technischen Innovationen und "sauberen" Technologien, denen bei der Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele zu Klimaschutz und Klimaanpassung, Biodiversität, Schadstofffreiheit und Ressourcen-schutz eine zentrale Bedeutung zukommt, insbesondere mit Blick auf eine zirkuläre, ressourcenschonende Gestaltung von Produkten und Produktionsabläufen. Das Verbundvorhaben zielt insgesamt darauf ab, den Rechtsrahmen zur Förderung sauberer Technologien, insbesondere die rechtlichen Rahmenbedingungen, Treiber und Hindernisse der Entwicklung sauberer Technologien, zu ermitteln und Vorschläge zur Handhabung und Weiterentwicklung des Rechtsrahmens zu erarbeiten.

Arbeitsaufgaben:

• Bearbeitung eines wissenschaftlichen Projektes im Umweltrecht
• Unterstützung der Lehrstuhlinhaberin bei der Arbeit im "Clean-Tech Law - Rechtsrahmen für transformative Innovationen und nachhaltige Technologieentwicklung - Teilvorhaben 6”

Die Möglichkeit zur Promotion (außerhalb der Projekttätigkeit) ist gegeben.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossene Erste Juristische Prüfung (mindestens mit "Befriedigend")
• Qualifikationen im Öffentlichen Recht, insbesondere Umweltrecht und Unionsrecht

Erwünscht:

• Sicherer Umgang mit Officeanwendungen wie Word, Outlook und PowerPoint
• Gute Englischkenntnisse (vergleichbar B1-Niveau), bei fehlender Qualifikation wird die Bereitschaft erwartet, sich kurzfristig berufsbegleitend fortzubilden.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag.

Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie hier .

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) sind vorzugsweise per E-Mail (eine pdf-Datei) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 26/Op01 bis zum 15.02.2026 zu richten an:

Universität Greifswald
Rechts- und Staatswissenschaftliche Fakultät
Lehrstuhl für Öffentliches Recht, insb. Verwaltungs und Umweltrecht
Prof. Dr. Sabine Schlacke