Mitarbeiter Mobile Jugendsozialarbeit Landkreis Greiz (m/w/d)

Mitarbeiter Mobile Jugendsozialarbeit Landkreis Greiz (m/w/d)

Mitarbeiter Mobile Jugendsozialarbeit Landkreis Greiz (m/w/d)

Mitarbeiter Mobile Jugendsozialarbeit Landkreis Greiz (m/w/d)

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Greiz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 35.000 € – 43.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Mitarbeiter Mobile Jugendsozialarbeit Landkreis Greiz (m/w/d)

Über diesen Job

Mitarbeiter Mobile Jugendsozialarbeit Landkreis Greiz (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Greiz
  • Publizierung bis: 31.10.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für den Landkreis Greiz als:

Mitarbeiter Mobile Jugendsozialarbeit (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, mit 39 Std./Woche.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Organisation und Durchführung von niederschwelligen und vielgestaltigen Angeboten in der Jugendsozialarbeit
  • Alltagshilfen
  • Hilfestellung bei Problemlagen (z. B. Krisenintervention)
  • Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
  • Punktuelle Familienarbeit (Transparenz des Qualifizierungsprozesses, Unterstützung der Integration)
  • Soziale Gruppenarbeit
  • Förderung des Zusammenwirkens der verschiedenen Akteure in der Jugend- und Jugendsozialarbeit
  • Regelmäßige Sprechstunden
  • Zusammenarbeit mit den schulbezogenen Jugendsozialarbeitern, der Sucht- und Schuldnerberatung sowie weiteren sachdienlichen Netzwerkpartnern
  • Aufsuchende Sozialarbeit (Kontaktaufnahme und Herstellung des Zugangs zur Zielgruppe)
  • Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
  • Kreative und flexible Reaktionen auf veränderte Bedarfe, Interessen- und Bedürfnislagen
  • Koordinierung von Einzelfallhilfen und kontinuierliche Dokumentation der individuellen Förderverläufe (Planung, Förderung, Organisation, Koordination, Begleitung, Dokumentation)
  • Kontinuierlich: Zugänglichkeit als Ansprechpartner und Vertrauensperson
  • Bei Bedarf: Begleitung u.a. zu Behörden, Einrichtungen und zu wichtigen Terminen Anregung und Förderung von Eigeninitiative, Selbstorganisation, Gestaltungskompetenz und Engagement der Kinder und Jugendlichen

Sie bringen mit:

  • Einen pädagogischen Hochschulabschluss (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik)
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Andrea Häfner hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3741 71940-412

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

1.001-5.000 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

620 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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