Das Bildungs- und Gesundheitszentrum Greven ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster.

In den Bereichen Sport, Prävention, Familienbildung, Entspannung und Gesundheit laufen ca. 200 Kurse wöchentlich an den Standorten Greven und Altenberge.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche und operative Leitung des Bildungszentrums
• Verantwortung in Teilzeitzeit mit präsenzpflichtiger Tätigkeit am Standort Greven
• Führung und Entwicklung eines festen Teams (5 Mitarbeitende) sowie Betreuung von rund 50 freien Dozent*innen
• Sicherstellung der Angebotsqualität sowie Koordination der Kursplanung und -durchführung
• Inhaltliche Weiterentwicklung der Gesundheits-, Bewegungs- und Aquasportangebote auf Basis aktueller Bedarfe und medizinischer Erkenntnisse
• Erschließung neuer Zielgruppen sowie Entwicklung regionaler und fachlicher Netzwerke
• Aktive Mitwirkung an der Außenkommunikation und Repräsentation des Zentrums
• Kaufmännische Verantwortung, inklusive Budgetplanung, Controlling und wirtschaftlicher Steuerung
• Nutzung und Betriebsorganisation der Bewegungsbäder in Greven und Altenberge
• Impulsgeber*in für die Weiterentwicklung digital gestützter Angebotsformate
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung des Maria-Josef-Hospitals Greven

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sportwissenschaften, Gesundheitsförderung oder vergleichbares
• Pädagogische Zusatzqualifikation und fundierte Erfahrung in der Erwachsenenbildung
• Mehrjährige Mindestens 3 Jahre einschlägige Leitungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Bildungseinrichtung oder Gesundheitseinrichtung
• Erfahrung in der Führung fester Mitarbeitender sowie im Umgang mit freien Dozent*innen
• Hohes Maß an Empathie, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Identifikation mit den Werten des christlichen Leitbildes der St. Franziskus-Stiftung Münster

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Abteilungsleitungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
• Mitwirkung am strategischen Profil einer regional etablierten Bildungseinrichtung
• Mitarbeit in einem werteorientierten, interdisziplinären und kollegialen Arbeitsumfeld
• Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. betrieblicher Altersversorgung
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Gute Anbindung und Arbeitsbedingungen an einem attraktiven Gesundheitsstandort

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