Mitarbeiter Leistungsabrechnung (m/w/d)
Mitarbeiter Leistungsabrechnung (m/w/d)
Mitarbeiter Leistungsabrechnung (m/w/d)
Mitarbeiter Leistungsabrechnung (m/w/d)
Maria-Josef-Hospital Greven GmbH
Gesundheit, Soziales
Greven
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter Leistungsabrechnung (m/w/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter Leistungsabrechnung (m/w/d)
Wir stellen uns vor
Das Maria-Josef-Hospital Greven ist als Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Innere Medizin und Senologie mit Brustzentrum. Die HNO wird als Belegabteilung geführt. Eine radiologische Praxis mit allen diagnostischen Verfahren ist dem Krankenhaus unmittelbar angeschlossen. Die Intensivstation verfügt über acht Bettenplätze und wird interdisziplinär geführt.
Jeder Mensch ist
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
- Patientenabrechnung von stationären und/oder ambulanten Krankenhausleistungen.
- Fallbearbeitungen im Datenaustauschverfahren gem. § 301 SGB V.
- Kostensicherung unter Anwendung der aktuellen Sozialgesetzgebung.
- Überwachung/Mahnwesen der offenen Forderungen.
- Persönliche und schriftliche Korrespondenz mit Patienten und Leistungsträgern.
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen,
Fach- / Betriebswirte im Sozial- u. Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation. - Umfassendes Fachwissen in den Abrechnungsbestimmungen des SGB V, KHEntgG und FPV.
- Berufserfahrung im Bereich der Krankenhausabrechnung von Vorteil
- Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (z.B. EU-Abkommen, AsylbLG)
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere KIS Dedalus ORBIS
- Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Einsatzfreude und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
- Ein sehr engagiertes Arbeitsumfeld, gleitende Arbeitszeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Chance zur aktiven Mitgestaltung an der Bereichs- und Unternehmensentwicklung unter Einbindung des bestehenden Leitbildes
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
mit den üblichen Sozialleistungen
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich
Dirk Lammers
Leiter Patienten- u. Erlösmanagement
Tel: (0251) 935-4323
Oder kontaktieren Sie uns gerne per WhatsApp: 0151 42419233.
