Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert. Freuen Sie sich auf ein familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen über 1000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes.

Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie.

• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Überwachung von Lösungen im Azure-Cloud-Umfeld

• Verwaltung und Weiterentwicklung der Azure-Cloud-Infrastruktur

• Erstellung und Implementierung von Automatisierungsprozessen mit Infrastructure as Code (z.B. Terraform, Bicep, ARM Templates)

• Durchführung von Patch-Management sowie Unterstützung bei Software-Releases

• Analyse und Bearbeitung von Störungen, Änderungsanforderungen und Serviceanfragen

• Teilnahme an einer Rufbereitschaft, um die Systemverfügbarkeit zu gewährleisten

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium – auch Quereinsteiger mit fundierten Kenntnissen sind willkommen

• Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstools und der Erstellung von IaC-Lösungen (z. B. Terraform, Ansible, ARM Templates oder Bicep)

• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Azure-Ökosystem (z. B. Azure AD, Networking, Virtual Machines, DevOps-Services)

• Kenntnisse im Scripting mit Powershell oder Terraform

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung

• Moderne Ausstattung

• Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit

• Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen

• Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

• Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.