Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Umwelt und Regionalentwicklung, Fachgebiet Untere Naturschutzbehörde eine/-n

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Untere Naturschutzbehörde (Kreisverwaltungsamtfrau/Kreisverwaltungsamtmann) (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig mit 35 Stunden/Woche). Der Arbeitsort befindet sich in Grevesmühlen.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

• Grundsatzsachbearbeitung und besondere Genehmigungsverfahren
• federführende Sachbearbeitung von Vorgängen aus dem gesamten Aufgabenspektrum der Unteren Naturschutzbehörde mit besonderer Komplexität
• Bearbeiten gesonderter Genehmigungen, z.B. Anträge aus dem Umweltinformationsgesetz (UIG)
• Bearbeiten von Anfragen nach dem Informationsfreiheitsgesetz (IFG)
• Widerspruchssachbearbeitung
• Erfassen und Würdigen des festgestellten Sachverhaltes
• Prüfen der Zulässigkeit und Begründetheit des Widerspruchs
• Entscheiden und Fertigen von (Teil-)Abhilfe-, Widerspruchs- und Kostenfestsetzungsbescheiden
• Fertigen von fachlichen Stellungnahmen
• Administration von Pro Umwelt
• Verwalten der Administrations- und Nutzerrechte
• Durchführen von Schulungen und Anleiten der Mitarbeitenden

Die konkrete Tätigkeitsbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.

Ihr Profil:

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Allgemeinen Dienstes
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder vergleichbar), vorzugsweise in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswissenschaften oder alternativ
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder vergleichbar) in einer für die auszuübende Tätigkeit förderlichen Fachrichtung, z.B. Umweltrecht, Wirtschaftswissenschaften
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 - entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), wenn nicht Muttersprache
• Fahrerlaubnis Klasse B (sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach Landesreisekostenrecht MV)

Idealerweise bringen Sie mit:

• fachkundige Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie Grundkenntnisse einschlägiger öffentlich-rechtlicher Gesetze und Vorschriften (Bundesnaturschutzgesetz, Naturschutzausführungsgesetz M-V)
• fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook)
• ausgeprägtes Verständnis für umwelt- und wirtschaftspolitische Zusammenhänge
• Fähigkeit, verfahrenskonforme Schriftsätze rechtssicher und verständlich zu verfassen
• hohes Maß an sachorientierter Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein kompetentes und verbindliches Auftreten mit sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit im Umgang mit an Vorgängen beteiligten Personen
• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische, koordinative Fähigkeiten aufgrund ständiger Termingebundenheit
• systematische Arbeitsplanung und rationelle Aufgabenerledigung verbunden mit Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• hohes Maß an Entscheidungsstärke, Eigenverantwortung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Dienstzeiten, bspw. bei Havarien
• Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis

Das bieten wir:

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfreie Tage 24.12. und 31.12.)
• jährlich teambildende Maßnahmen
• kostenlose Parkplätze
• Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Umfang von bis zu 50% im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen mittels einer Sachbezugskarte: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• vergünstigte Mitarbeiterangebote über die Vorteilsplattform Corporate Benefits
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen vorläufig bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 11 BBesO möglich.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 05.01.2026 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 149/2025, zusammengefügt als PDF-Datei (max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.

Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren unberücksichtigt bleiben.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt).

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO). Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.