Leitung und Führung des Sachgebietes Verkehrsaufsicht

• Personalverantwortung, u. a.:

-Führung von Personalgesprächen

-Arbeits- bzw. disziplinarrechtliche Verantwortung

-Leistungsziele vorgeben und überwachen

• Organisationsverantwortung, u. a.:

-Steuerung und Überwachung des Dienstablaufs, der

Arbeitsauslastung und des wirtschaftlichen Mitarbeitereinsatzes
-Erstellen von Dienst- und Arbeitsanweisungen

• Vertretung der Organisationseinheit nach innen und außen in Absprache mit der direkt vorgesetzten Führungskraft
• Finanz- und Haushaltsverantwortung, u.a.:

-Planung der Haushaltsansätze entsprechend der Zuordnung im

Produktplan

-Entscheidung über den Einsatz von Haushaltsmitteln, Auftrags-

erteilungen im Rahmen der übertragenen Befugnisse

-Überwachung und Steuerung der Kosten nach Maßgabe

der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit

• Fachbezogene Leitungsaufgaben bzgl. des Sachgebiets Verkehrsaufsicht, u. a.:

-Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzfragen bzw.

Zielvorgaben u. a.:

oSicherstellung der ordnungsgemäßen Aufgabenwahrnehmung

oFestlegung der Arbeitsaufgaben, Setzen von

Prioritäten, Kontrolle der ordnungsgemäßen

Erfüllung (z. B. Verkehrssicherung, Verkehrslenkung,

verkehrsrechtliche Anordnungen)

• Ermittlung und Feststellung von Handlungsbedarfen sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen, u. a.:

-Regelmäßige Verkehrsschauen (z.B.

Straßennetz, Bahnübergänge, Nachtverkehrsschau)

-Situationsbedingte Überprüfung stationärer

Verkehrszeichen (z.B. Unfallschwerpunkte,

Haltestellen, Kreuzungsbereiche, Parkraumbeschilderung)

-Anordnung von stationären und/oder temporären

Verkehrszeichen/ Verkehrseinrichtungen

• Organisation, Mitwirkung und/oder Durchführung von Planungsgesprächen

-Einholung von Stellungnahmen von Entscheidungsträgern (z.B.: Polizei,

betroffene Straßenbaulastträger, Verkehrsbetriebe)

• Stellvertretung der Abteilungsleitung Verkehr und Ermittlungsdienst zur Aufrechterhaltung des allgemeinen Dienstbetriebes

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung (Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt) bzw. ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand
• Erfahrungen und Fachkenntnisse in den Bereichen Straßenverkehrs- und Ordnungsrecht, sind wünschenswert und von Vorteil
• Selbstständigkeit, Motivation, Eigeninitiative
• Schnelle Auffassungsgabe und sicherer Einsatz der erforderlichen Rechtskenntnisse
• Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität
• Kommunikationskompetenz sowie Urteilsfähigkeit
• Serviceorientiertes Denken und Handeln
• Sicherer Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung
• Teamfähigkeit
  

• Eine unbefristete und interessante Vollzeitbeschäftigung mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet sowie Personalverantwortung für 3 Mitarbeiter/innen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Beachtung der Öffnungszeiten
• Möglichkeit der teilweisen mobilen Arbeit
• Moderne Arbeitsplätze sowie eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwal-tungskultur
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team
• Umfangreiche Qualifizierungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und einen freiwilligen Gesundheits-Check-up
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Attraktive, betriebliche Altersvorsorge
• weitere Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, u.a.:

o 30 Tage Urlaub sowie 2 Tage Arbeitsbefreiung im Jahr am 24.12. und 31.12.
o Tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung
o Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie