Job Req Number:  126137
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Contract Logistics GmbH  (Solutions)
Standort:  Grimma 
Manager:   
Bewerbungsfrist: 

Du sorgst gerne für klare Prozesse und behältst auch in einem dynamischen Logistikumfeld den Überblick? Dann werde als Logistikmitarbeiter Clearing (m/w/d) Teil unseres Teams in Grimma/ Mutzschen und trage dazu bei, dass Waren zuverlässig ihren Weg zum Kunden finden.

 

Deine Aufgaben

• Bearbeitung und Prüfung von Wareneingängen (Neuware und Retouren) anhand von Begleitpapieren sowie SAP-Daten
• Kontrolle der Waren hinsichtlich Art, Menge und Beschaffenheit
• Verbringen der Ware in die Clearing-Zone sowie auf die entsprechenden Lagerplätze
• Klärung von Unstimmigkeiten und fehlenden Informationen in enger Abstimmung mit Kunden und der Transportsteuerung
• Beschaffung und Prüfung notwendiger Begleitdokumente zur vollständigen Wareneingangsbearbeitung
• Quittierung und Buchung der Wareneingänge nach erfolgreicher Klärung
• Bereitstellung der Waren zur Einlagerung
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualität

Dein Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Gültiger Flurförderzeugführerschein (Staplerschein)
• Idealerweise aktuelle Schulungen im Bereich Ladungssicherung und Gefahrgut
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und SAP
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein

Deine Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.