Job Req Number:  125378
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Contract Logistics GmbH  (Solutions)
Standort:  Grimma 
Manager:   
Bewerbungsfrist: 

Du arbeitest als Logistikmitarbeiter Datenpflege & Prozesscontrolling (m/w/d) gerne mit Daten, hast ein gutes Zahlenverständnis und behältst auch bei komplexen Prozessen den Überblick?

Dann werde Teil unseres Teams in Grimma / Mutzschen und unterstütze uns dabei, Datenqualität, Transparenz und effiziente Abläufe im Tagesgeschäft sicherzustellen.

Deine Aufgaben

• Du pflegst, prüfst und aktualisierst Daten in unseren Systemen.
• Du bearbeitest und überwachst Track-&-Trace-Prozesse.
• Du kontrollierst Kalibrier- und Transportrechnungen und pflegst die relevanten Daten in SAP.
• Du wertest Kennzahlen aus und unterstützt bei der Erstellung von Reports und Analysen.
• Du dokumentierst Abweichungen und leitest relevante Informationen weiter.
• Du unterstützt bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft.
• Du wirkst an der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen mit.
• Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen, der Betriebsleitung und dem Qualitätsmanagement zusammen.
• Du sorgst für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits-, Umwelt- und 5S-Standards.

Dein Anforderungsprofil

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung.
• Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung in Logistik, Lagerwirtschaft oder Supply Chain Management.
• Du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
• Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen.
• Du interessierst Dich für Kennzahlen, Auswertungen und Prozessanalysen.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich.
• Du überzeugst durch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bist flexibel und bringst die Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit mit.

Deine Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.