Job Req Number:  125426
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Contract Logistics GmbH  (Solutions)
Standort:  Grimma 
Manager:   
Bewerbungsfrist: 

Du hast als Logistikmitarbeiter Hebemittelprüfung (m/w/d) ein technisches Verständnis, arbeitest sorgfältig und übernimmst gerne Verantwortung für Sicherheit und Qualität? Dann werde Teil unseres Teams in Grimma / Mutzschen und unterstütze uns dabei, die sichere Einsatzfähigkeit von Hebe-, Anschlag- und Lastaufnahmemitteln für unsere Kunden sicherzustellen.

Deine Aufgaben

• Du prüfst und bewertest Hebe-, Anschlag- und Lastaufnahmemittel nach geltenden Vorschriften und Sicherheitsstandards.
• Du dokumentierst Prüfergebnisse und erfasst relevante Messwerte.
• Du führst wiederkehrende sowie außerordentliche Prüfungen durch.
• Du übernimmst die Wartung und Instandsetzung von Anschlag- und Lastaufnahmemitteln sowie Leitern.
• Du erkennst Abweichungen und Mängel und meldest diese an die zuständigen Ansprechpartner.
• Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit nach den 5S-Standards.
• Du unterstützt die Einhaltung von Qualitätsstandards und wirkst an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.

Dein Anforderungsprofil

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich.
• Du verfügst über die Qualifikation als befähigte Person zur Prüfung von Anschlag- und Lastaufnahmemitteln oder bringst die Voraussetzungen dafür mit.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und gewissenhaft.
• Du verfügst über ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.
• Du bist teamfähig und kommunikationsstark.
• Du besitzt gute Deutsch- und Computerkenntnisse.
• Du bist belastbar, flexibel und bereit zur Schicht- und Mehrarbeit.
• Du verfügst über die Berechtigung zum Führen von Krananlagen und gehst sicher mit diesen um.

Deine Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.