Im Umgang mit Senior:innen sind Sie einfühlsam, geduldig und fürsorglich? Sie gehen Ihrer Arbeit gewissenhaft und dennoch mit Begeisterung nach? Sie suchen einen Job mit Verantwortung in einem gemeinnützigen Unternehmen? Werden Sie Teil der Volkssolidarität Leipzigerland/Muldental e. V. in Teilzeit in Grimma.

Das bieten wir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Haustarifvertrag (Anlehnung an TVöD), mit kontinuierlichen Tarifsteigerungen sowie steigend nach Betriebszugehörigkeit
- Zulagen: Pflegezulage, Schicht- und Wechselschichtzulage, Jubiläumszuwendung
- Zuschläge: Sonn- und Feiertagszuschläge, Nachtzuschläge ab 20:00 Uhr, Vorfeiertagszuschläge (24.12. und 31.12.) ab 06:00 Uhr
- Sonderzahlung
- Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr, Zusatzurlaub bei ständiger Schichtarbeit als finanzielle Vergütung, weitere Freistellungen aus besonderen Anlässen nach Haustarifvertrag
- Dienstplangestaltung unter Beachtung des Wunschfrei, max. 7 Dienste hintereinander
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung für Sie, mit der zusätzlichen Option Ihre Familie ohne Gesundheitsprüfung mit zu versichern, bis 600,00 €/Jahr flexibel einsetzbar für z.B. Privatleistungen der Physiotherapie, Osteopathie, Akupunktur, für Sehhilfen, bei allen Hilfs- und Heilmittel, bei Rezeptzuzahlungen, dies gilt auch für Privatrezepte, etc., eine Zahnzusatzversicherung und viele weitere Vorteile
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch mittels E-Learning, individuelle finanzielle Unterstützung über Fortbildungsverträge
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung durch den Arbeitgeber
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)

Ihre Aufgabe

- Sicherstellung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen
- Pflege- und Betreuungsleistungen nach SGB XI
- Pflegedokumentation

Das bringen Sie mit

- Abschluss als Pflegeassistent/ Altenpflegehelfer (m/w/d) wünschenswert
- Empathie, Geduld & Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke hinsichtlich Bewohner:innen, Angehörige & Kolleg:innen
- Freude am Umgang & an der Betreuung von Senior:innen
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen

Das klingt nach Ihnen? Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter der Referenznummer 3-04000 2025-021
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Ihre Ansprechpartnerin: Janin Fröhlich, Personalabteilung, Tel.: 0341 9042569

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 12.05.2025

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse