Job Req Number:  126143
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Contract Logistics GmbH  (Solutions)
Standort:  Grimma 
Manager:   
Bewerbungsfrist: 

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Dein Team erfolgreich führen und dafür sorgen, dass logistische Abläufe effizient und reibungslos funktionieren? Dann werde Teil unseres Teams in Grimma / Mutzschen als Teamleiter Logistik Tools (m/w/d).

 

Deine Aufgaben

• Fachliche Führung und Organisation des Verantwortungsbereichs
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung einer optimalen Ressourcenauslastung
• Überwachung der termingerechten Aufgabenerledigung und laufenden Betriebsabläufe
• Bearbeitung von Störfällen, Reklamationen und Prozessabweichungen inklusive Maßnahmenableitung
• Kommunikation mit Kunden, internen Schnittstellen und externen Partnern
• Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorgaben und 5S
• Analyse von Kennzahlen sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Durchführung organisatorischer und administrativer Tätigkeiten
• Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und bereichsübergreifenden Informationsrunden
• Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (POP)

Dein Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Führungserfahrung

• Berufserfahrung im Logistikumfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung und gutes Prozessverständnis
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Offenheit für Veränderungen und kontinuierliche Verbesserung

Deine Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.