Jobcoach (m/w/d)
Jobcoach (m/w/d)
Jobcoach (m/w/d)
Jobcoach (m/w/d)
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Grimmen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 32.500 € – 38.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Jobcoach (m/w/d)
Über diesen Job
Jobcoach (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Grimmen
- Publizierung bis: 02.02.2026
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Grimmen als:
Jobcoach (m/w/d)
zum 16.02.2026, in Teilzeit oder Vollzeit, zunächst 1 Jahr befristet mit Übernahmeoption.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Als Jobcoach erarbeiten Sie in Einzelcoachings und Gruppenangeboten gemeinsam mit Ihren Klient*innen berufliche Perspektiven und unterstützen eine erfolgreiche Vermittlung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Sie steuern gezielt einen erfolgreichen Vermittlungsprozess Ihrer Klient*innen durch den Abbau von Hemmnissen.
- Als aktive*r Netzwerker*in pflegen Sie Unternehmenskontakte in der Region, vermitteln die Klienten in Arbeit oder Ausbildung und begleiten sie in den betrieblichen Phasen.
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
- Gern mit pädagogischer Zusatzqualifikation, z.B. Aus- und Weiterbildungspädagog*in, Berufspädagog*in, Meister*in / Fachwirt*in oder AdA-Schein oder Vergleichbares
- Reisebereitschaft: zeitweise
- Wünschenswert: Erfahrungen in der beruflichen und/oder sozialen Integration
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Fanny Kaatz
hilft gerne weiter:
Tel.: +49 381 / 252709-13
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.