Assistant Human Resources (m/w/d)
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Assistant Human Resources (m/w/d)
Sunstar Hotel Grindelwald
Hotelgewerbe
Grindelwald
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Assistant Human Resources (m/w/d)
Über diesen Job
Assistant Human Resources (m/w/d)
Über Sunstar Hotel Grindelwald
Ein Wellness-Weekend oder mehrtägiges Seminar lässt sich in unserem grossen Hotel mit spektakulärem Blick auf den Eiger ebenso gut verbringen, wie die Winter- oder Sommerferien. Platz genug ist für alle da: 397 Betten in 211 Zimmer beherbergen unsere Gäste. Sofern sie nicht gerade in einem unserer zwei Restaurants schlemmen, die wunderschöne Outdoor-Terrasse oder die Bar mit ihrem grossen Kamin geniessen, im riesigen Wellnessbereich die Seele baumeln lassen oder beim morgendlichen Live-Cooking Bauklötze staunen.
Deine Aufgaben:
- Du agierst als rechte Hand unserer HR-Managerin und bist eine zentrale Ansprechperson für interne sowie externe Anliegen.
- In Zusammenarbeit mit unserem externen Treuhandpartner verantwortest du sämtliche administrativen HR-Prozesse – von Arztzeugnissen über Abrechnungen und Anträge bis hin zu Formularwesen.
- Im Recruiting-Prozess bist du von Anfang an mit dabei: Du verfasst Stellenanzeigen, triffst eine erste Bewerbervorauswahl, koordinierst Termine und führst eigenständig Vorstellungsgespräche. Auch die Erstellung von Vertragsunterlagen liegt in deinem Aufgabenbereich.
- Beim On- und Offboarding sorgst du für einen professionellen und reibungslosen Ablauf – vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt. Du kümmerst dich um alle erforderlichen Unterlagen, planst Begrüssungstage und begleitest die Kolleg:innen durch ihre ersten Schritte im Unternehmen.
- Du erstellst Arbeitszeugnisse mit unserem digitalen Zeugnis-Tool – klar, strukturiert und auf hohem sprachlichem Niveau.
- Du bist zentrale Anlaufstelle für HR-relevante Auskünfte, Abklärungen und administrative Belange.
- Darüber hinaus betreust du unser Personalhaus, verantwortest die Zimmervermietung und achtest auf einen einwandfreien Zustand der Liegenschaft.
- Auch bei HR-Projekten bringst du dich aktiv ein – ob an Berufswahlmessen, bei Events für Lernende oder bei internen Mitarbeiterevents: Du bist mit Engagement und Organisationstalent dabei.
Wir erwarten:
- Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Hotellerie/Gastronomie sowie eine Weiterbildung als HR Assistant.
- Du hast bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office – das setzen wir voraus.
- Du kennst dich mit Mirus aus oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten (kein Muss, aber ein Plus).
- Du kommunizierst klar, professionell und auf Augenhöhe.
- Auch in stressigen Situationen bleibst du ruhig und behältst den Überblick.
- Du lernst schnell, bist neugierig und denkst vernetzt.
- Mit deinem professionellen Auftreten und deinen ausgezeichneten Umgangsformen hinterlässt du einen positiven Eindruck.
- Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick und kannst gut organisieren
- Du sprichst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus.
- Du bist offen für Neues, bringst eigene Ideen ein und hast Lust, Dinge aktiv mitzugestalten.
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns riesig auf dich!
Wir bieten dir:
- Eine Jahresstelle in einem motivierten Team
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Freiraum für Ideen und Kreativität
- Entwicklungsspielraum (Weiterbildungen)
- elektronische Zeiterfassung
- Zusammenarbeit mit der speziell für die Hotellerie- und Gastronomie entwickelten App Favur
- Unterstützung bei der Studio- und Wohnungssuche
- Mitarbeiterrestaurant direkt im Hotel
- Kooperation mit Staffdeals von Hotellerie Suisse
- Staff-Rate für Übernachtungen in allen Sunstar Hotels ab CHF 60.-/Doppelzimmer/Nacht
- 30% Rabatt in den Restaurants für dich und deine Familie.
- 20% auf Verkaufsartikel
- 50% Rabatt auf Wellnessbehandlungen
- Vermittlungsprovision für Mitarbeitende, die erfolgreich die Probezeit bestanden haben
- Zwei Gratis-Übernachtungen pro Geschäftsjahr (nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit)
- Nutzung des hauseigenen Fitness-, Sauna- und Poolbereichs und Vergünstigung auf Wellness-Behandlungen in den Sunstar Hotels
- Teamveranstaltungen (z.B. gemeinsames BBQ)
- Interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der grössten Schweizer Ferienhotelgruppe
- Brands for Employees Plattform (vergünstigte Angebote)
- Und vieles mehr
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 79 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
79 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sunstar Hotel Grindelwald als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern