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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Sous Chef (m/w/d) in Grömitz

Ort: Grömitz

Lage: Direkt Ostseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: > 100 Zimmer

Art des Betriebes: Ferienresort

Ihre Aufgaben

• Vertretung des Küchenchefs, Koordination des Teams, Kontrolle der Wareneinsätze und des Küchen-Einkaufs
• Speisenherstellung für das Buffetrestaurant
• Arbeiten an den Live-Cooking-Stationen im direkten Gastkontakt
• Mise en place
• Sauberkeit am Arbeitsplatz

Ihr Profil

• Kochen ist Deine Leidenschaft
• Freude am direkten Umgang mit Menschen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Glückliche sowie zufriedene Gäste sind der täglicher Antrieb
• Eine Ausbildung zum Koch (m/w/d) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Sous Chef
• Verschiedene Schichten stellen für Dich kein Problem da

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire übertarifliche Bezahlung
• Starterprämie sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Stellung und Reinigung der Mitarbeiterkleidung
• Betriebl. Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und weitere Benefits
• Mitarbeiterverpflegung und auf Wunsch Unterkunft während der Probezeit

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.