engbers wird als Team geführt. Deshalb genießen alle Mitarbeiter die größtmögliche Freiheit, die durch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln gekennzeichnet ist. Bei uns haben Sie die Chance auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit hochmotivierten Kollegen. Wir bieten Ihnen ein breit gefächertes Angebot und helfen Ihnen die Kompetenzen zu erlernen, die Sie benötigen, um mit uns gemeinsam erfolgreich zu sein!

Bereichern Sie unser Team als

Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

Aufgaben:

• Begleitung neuer Vertriebsmitarbeiter im Onboarding-Prozess
• Analyse von Kennzahlen zur Identifikation von Entwicklungsfeldern
• Entwicklung und Umsetzung individueller Fördermaßnahmen
• Enge Abstimmung mit Bezirksleitungen zur Maßnahmenplanung und -durchführung
• Regelmäßige telefonische Coachings und Entwicklungsgespräche mit unseren Verkaufsteams
• Dokumentation, Erfolgskontrolle und kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsmaßnahmen

Sie bringen mit:

• Leidenschaft für Personalentwicklung und Vertriebsthemen
• Freude am Telefonieren, an der Kommunikation mit Menschen und am aktiven Coaching
• Analytisches Denkvermögen und Affinität für Kennzahlen und Leistungsdaten
• Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Teamorientierung
• Begeisterungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Kostenlose Getränke
• Sehr gute Karrierechancen
• Jobrad
• Corporate Benefits
• Mitarbeiter-Events
• Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tolle Teams
• Wurden als Arbeitgeber vielfach ausgezeichnet
• Ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven
• Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ihnen einen attraktiven Personalrabatt

Wir suchen Sie:

Mitarbeiter im Personalwesen / Mitarbeiter im HR / Personalentwickler / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.