• Du ermittelst, wertest aus und analysierst den Schulungsbedarf und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zur Auswahl geeigneter Maßnahmen
• Du konzipierst, implementierst und entwickelst Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung weiter
• Du führst eigenverantwortlich Weiterbildungsveranstaltungen, Trainings und Coachings durch
• Du identifizierst aktuelle Trends im Bereich der Personalentwicklung und wählst passende Weiterbildungsmaßnahmen und Trainer aus
• Du administrierst und baust das digitale Schulungssystem aus
• Du bist Key-User unseres Recruiting-Tools Coveto und steuerst den Recruiting-Prozess im Bereich Service in enger Abstimmung mit den Gebietsleitungen
• Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen und wählst zielgruppengerechte Recruiting-Kanäle aus
• Du berichtest regelmäßig über Bewerberzahlen
• Du übernimmst HR-Projekte und Sonderaufgaben nach Bedarf

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung. Alternativ hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich
• Du bringst mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen mit
• Du hast Erfahrung in der Präsentation und Moderation von Gruppen
• Du setzt KI-gestützte Tools kompetent zur Entwicklung und Optimierung digitaler Lerninhalte ein
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse
• Du trittst souverän auf und besitzt ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und sorgfältig und verfügst über ein gutes Selbst- und Zeitmanagement

• Finanzielles: Du profitierst von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit fairen Verdienstmöglichkeiten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Work-Life-Balance: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, zwei Tage Homeoffice pro Woche, die Möglichkeit auf eine Woche Workation pro Jahr und einen zusätzlichen Urlaubstag bei besonderen Anlässen wie Heirat, Umzug oder runden Geburtstagen
• Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit moderner (IT-) Ausstattung in lichtdurchfluteten und offenen Räumlichkeiten und kannst entspannte Pausen auf unserer Dachterrasse genießen
• Einarbeitung & Weiterbildung: Du erhältst ein professionelles Onboarding durch dein zukünftiges Team und deinen Buddy, sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
• Stärkung: Du nimmst regelmäßig an bezahlten gemeinsamen Mittagessen teil und hast die Möglichkeit der Betriebsverpflegung über unsere Menü-Lounge
• Fitness & Gesundheit: Du profitierst von einem vergünstigten Fitnessangebot durch den EGYM-Wellpass, Gesundheitstagen, Teilnahme am Firmenlauf, Bike-Leasing und ausgebildeten psychologischen Ersthelfern
• Vorteile: Du erhältst attraktive Vodafone-Rabatte, Vergünstigungen in der Outletcity Metzingen, Preisvorteile bei benefits.me und Corporate Benefits sowie weitere Prämien
• Unser Mindset: Du erlebst einen einzigartigen Teamspirit mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents, offenen Türen, flachen Hierarchien, Wertschätzung und Transparenz sowie gelebter und internationaler Vielfalt

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