Bis zu 61 Bewohnende leben in fünf familiären Hausgemeinschaften nach dem Normalisierungsprinzip. Mit 57 Einzelzimmern und zwei Doppelzimmern schaffen wir eine persönliche und wohnliche Atmosphäre, in der sich unsere Bewohnenden zuhause fühlen können.

Unsere hausgemeinschaftsorientierte Betreuungsform ermöglicht eine individuelle und persönliche Begleitung unserer Bewohnenden und schafft gleichzeitig ein angenehmes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden.

Denn auch als Arbeitgeber möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen: Wir legen Wert auf einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz, ein wertschätzendes Miteinander und eine verlässliche Dienstplanung, in der wir auch viele Wünsche einfließen lassen können.

Beim DRK zu arbeiten bedeutet, Teil von etwas Größerem zu sein. Gemeinsam verfolgen wir die Vision einer menschlicheren und solidarischen Gesellschaft. Als Wohlfahrtsorganisation steht bei uns nicht der Gewinn, sondern der Mensch im Mittelpunkt. So wird aus einem Arbeitsplatz eine Aufgabe mit Sinn und gesellschaftlicher Wirkung.

• Individuelle und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege unserer Bewohnenden
• Förderung von Gemeinschaft, Teilhabe und sozialen Kontakten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und nahestehenden Personen
• Planung, Durchführung und Dokumentation des individuellen Pflegeprozesses
• Aktive Mitgestaltung des Pflegealltags
• Engagierte Teilnahme an Teamsitzungen und fachlichem Austausch

• Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen? Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Sie haben die Fähigkeit, mit Einfühlungsvermögen auf die Bedürfnisse unsere Bewohnenden und deren Angehörigen einzugehen?
• Sie sind bereit, im 2- oder 3-Schicht-System inkl. Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten?
• Sie sind offen für die Mitgliedschaft im DRK?

• Einstiegsgehalt i.H.v. 3.566,10 € - 3.899,67 € brutto monatlich lt. DRK-Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe P7 bei 39 Wochenstunden)
• plus monatliche Zulagen i.H.v. 276,04 € brutto sowie Jahressonderzahlung lt. Reformtarifvertrag
• plus Zuschläge für Feiertags-, Wochenend- und Schichtarbeit
• Zusätzliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitszeit: in Voll- und Teilzeit möglich, unbefristeter Vertrag
• 30 Tage Urlaub plus Schichturlaub und 2 freie Tage (Weihnachten und Silvester bzw. Freizeitausgleich)

DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
-Personalreferat-
Neue Parkstraße 18
14943 Luckenwalde
E-Mail: bewerbung@drk-fs.de / Tel.: 03371 625725

Standort: Großbeeren

Referenz: 20260819111PFK