Job Req Number:  124006
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - Schenker Deutschland AG  (Road)
Standort:  Großbeeren 
Manager:   
Bewerbungsfrist: 

Für unseren Standort in Großbeeren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Staplerfahrer (m/w/d), der mit Umsicht und Verantwortungsbewusstsein für die sichere, termingerechte und qualitätsgerechte Be- und Entladung von Waren sorgt und damit einen wichtigen Beitrag zu unseren Logistikprozessen leistet.

Im Zuge des Zusammenschlusses von DSV und Schenker, erfolgt deine Anstellung bei der Schenker Deutschland AG.

Deine Aufgaben

• Be- und Entladung von LKW, Wechselbrücken und Sattelaufliegern
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Verladung
• Beachtung der Ladungssicherungsvorschriften
• Handhabung der betriebsinternen Scannertechnik
• Handhabung von Flurförderfahrzeugen
• Ordnungsgemäßer Umgang/Handling mit der Kundenware unter Einhaltung der kundenspezifischen Vorgaben
• Mitwirkung bei der Umsetzung unserer Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards, sowie von Arbeitssicherheitsmaßnahmen

 

 

Dein Anforderungsprofil

• Idealerweise Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Lagerist (m/w/d)
• Berufserfahrung als Lagermitarbeiter (m/w/d) / Staplerfahrer (m/w/d)
• Vorhandener Staplerschein zwingend erforderlich
• Erfahrung im Bereich Logistik von Vorteil
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Das Bewusstsein über die Wichtigkeit einer ordnungsgemäßen und termingerechten Verladung

Deine Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.