Deine Aufgaben:

• Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung deines bis zu 30-köpfigen Teams verantwortlich
• Prozessverantwortung: die Umsetzung der Lagerprozesse sowie die Sicherstellung der Kommissionierung liegen in deinem Verantwortungsbereich, außerdem bist du für die Bearbeitung von z.B. Abschriften, Inventuraufträgen, Zuteilungen etc. verantwortlich
• Kennzahlenmanagement: die Steuerung und Kontrolle deines operativen Bereichs mithilfe der zur Verfügung gestellten Kennzahlen liegt in deiner Verantwortung
• Ansprechpartner_in: gemeinsam mit deinem Team analysierst und koordinierst du Bestandsabweichungen und Inventuren, du entwickelst neue Lösungen und Optimierungen in deinem Verantwortungsbereich und stehst Schnittstellenabteilungen bei Fragen zur Verfügung

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium
• Berufserfahrung in den Bereichen Lagerlogistik oder IT und Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
• Idealerweise bereits Führungserfahrung
• Im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher
• Gutes Prozessverständnis und stark ausgeprägte Lösungsorientierung
• Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten - auch am Wochenende
• Überstundenbereitschaft
• Führerschein B und PKW zur Erreichung des Arbeitsortes

Geboten wird:

• Attraktives Einstiegsgehalt €3.100 brutto/Monat
• Vollzeitstelle 38,5 Stunden pro Woche
• Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm und tolle Aufstiegschancen
• Attraktive Benefits (z.B. Einkaufsgutscheine, 6. Urlaubswoche, Papa-Urlaub)