Das Leinerstift ist ein wachsender Komplexträger für Soziale Arbeit in der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Großefehn/Ostfriesland. Als diakonische Unternehmensgruppe arbeiten wir mit über 1.000 Mitarbeitenden an ca. 50 Standorten. Zielgruppe unseres Angebots sind Kinder, Jugendliche, Familien und (junge) Erwachsende mit und ohne Beeinträchtigungen. Unsere Arbeit steht für Teilhabe, Chancengerechtigkeit und gesellschaftliche Verantwortung.

Zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskommunikation bauen wir aktuell eine neue Abteilung auf und suchen dich für den Standort Großefehn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als zentrale Schlüsselperson für unsere digitalen Kanäle.

Manager*in Digitale Medien (m/w/d)

in Vollzeit

Deine Aufgaben

• Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikation (Website & Social Media)
• Planung, Erstellung und Steuerung von zielgruppengerechtem Content
• Konzeption und Umsetzung digitaler Kampagnen (On- & Offline-Verzahnung)
• Steuerung und Optimierung unserer SEA-Maßnahmen
• Weiterentwicklung unserer Google-Profile und digitalen Sichtbarkeit
• Aufbau und Umsetzung von Maßnahmen im digitalen Personalmarketing (z. B. Social Recruiting)
• Analyse und Auswertung von Performance-Daten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Steuerung und Kommunikation mit unserer Agentur für deinen Verantwortungsbereich

Das bringst Du mit

• Erfahrung im digitalen Marketing, in der Online-Kommunikation oder vergleichbaren Bereichen (idealerweise mit Aus- oder Weiterbildung)
• Fundierte Kenntnisse in Social Media, Content Management, SEO/SEA und Webanalyse
• Gespür für Trends und eine zielgruppengerechte Ansprache - insbesondere im Recruiting
• Strategisches Denken und gleichzeitig Freude an operativer Umsetzung sowie der kreativen Ideenentwicklung
• Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
• Offene Persönlichkeit mit Freude an der gemeinsamen Entwicklung eines Teams

Das bieten wir Dir

• Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Abteilung
• Sinnstiftende Arbeit in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld
• Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr
• Eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN, inkl. Jahressonderzahlung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien
• Vermögenswirksame Leistungen
• HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300€/Jahr)
• Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss
• Autoleasing über FINN
• Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss
• Mitarbeitendenempfehlungsprogramm

Grundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit wird erwartet. Wir legen Wert auf Vielfalt und sind sehr daran interessiert, unser Mitarbeitendenteam divers aufzustellen. Wir freuen uns auf Bewerbungen (ohne Foto) unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Identität oder Behinderung.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder deine Fragen.

Bei Fragen zur Stelle wende dich gerne an unsere Kollegin in der Unternehmenskommunikation:

Karen Landwehr Tel. 04943/203-193 E-Mail: k.landwehr@leinerstift.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.