Über Kornkraft Naturkost

Kornkraft Naturkost ist seit über 40 Jahren einer der führenden Bio-Großhändler im Nordwesten Deutschlands.

Mit über 150 Mitarbeiter*innen beliefern wir den Naturkostfachhandel und die Gastronomie mit hochwertigen Bio-Produkten.

Wir stehen für:

• nachhaltiges Wirtschaften
• regionale Landwirtschaft
• hochwertige Bio-Lebensmittel
• partnerschaftliche Zusammenarbeit

Gemeinsam bringen wir Bio voran.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Personalbereich

• Betreuung unserer Mitarbeiter*innen entlang des gesamten Employee Lifecycle
• Unterstützung bei der Azubi-Betreuung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Arbeitszeugnissen und Personalunterlagen
• Beratung unserer Fachabteilungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Planung und Durchführung des Recruitingprozesses und Bewerbermanagements
• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen
• Betreuung und Pflege von Recruiting-Kanälen
  (Karriereseiten, Jobbörsen, Social Media)
• Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Veranstaltungen

Qualifikation

Du bist genau richtig, wenn du

• erste Berufserfahrung im Personalwesen oder HR-Bereich hast
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Recruitingprozess mitbringst
• diskret und professionell mit sensiblen Personaldaten umgehst
• strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert arbeitest
• kreative Ideen für Recruiting, Bewerbermarketing und Employer Brandingentwickelst
• Interesse an der Teilnahme an Karriere- und Recruiting-Veranstaltungen hast

Benefits

Deine Vorteile bei Kornkraft Naturkost

• Sinnstiftende Arbeit in einem nachhaltigen Unternehmen der Bio-Branche
• Unbefristeter Arbeitsvertragund langfristige Perspektive
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte im Bioladen
• Gewinnbeteiligung
• Mitarbeit in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten

Du suchst einen Job im Personalwesen, HR Recruiting oder Bewerbermanagement in einem nachhaltigen Unternehmen?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail.

Wir freuen uns auf dich!