Als Teil eines Teams, das Zukunft nicht nur plant, sondern macht. Du hast deine Karriere selbst in der Hand, bei uns bist du nicht nur eine/r von Vielen. Klingt spannend?

Dann werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!

• Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses: Von der Identifizierung des Personalbedarfs bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Stellenausschreibungen

• Partnermanagement: Sie stimmen sich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess reibungslos zu gestalten

• Karriere-Events: Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie Messen oder Hochschul-Kooperationen

• Reporting: Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle 

• Führungskräfteberatung: Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite

• Mitwirkung bei HR Projekten

• Beteiligung bei BEM Gesprächen

• Einem Personal-Background, idealer­weise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiter­bildung zur Personal­kauffrau/-mann oder eine vergleich­bare Qualifikation

• Ihre Erfahrungen in der operativen Personal­arbeit bilden im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikations­fähigkeit und Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben

• Administrative Personalprozesse sind Ihr tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozial­versicherungs- und Arbeits­recht runden Ihr Profil ab.

• Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr eigen­verantwortliche und selbst­ständige Heran­gehens­weise aus und haben Spaß daran auch mal mit den Kollegen und Kolleginnen zu lachen

• Exzellente Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbst­verständlich

• Reisebereitschaft  

• Kommunikativ

• Teamgeist 

• Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld

• Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

• Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können

• Betriebliche Altersvorsorge

• Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen

• Fahrrad & E-Bike Leasing

• Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!

Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.