Was Sie auszeichnet

• Sie verfügen ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug (z.B. Wirtschafts-, Sozial-, oder Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit – idealerweise in einem dynamischen Umfeld
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht , idealerweise haben Sie Erfahrung mit tarifvertraglichen Themen
• Sie zeichnen sich durch einen proaktiven, zügigen und lösungsorientierten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch aus und treten selbstbewusst auf allen Ebenen mit Souveränität und Professionalität auf
• Sie denken in digitalen Prozessen und System und sind IT-affin
• Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und hohe soziale Kompetenz runden ihr Profil ab
• Der Umgang mit MS Office und Microsoft 365 (insbesondere SharePoint und Teams) ist Ihnen vertraut
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift