Über diesen Job

Koordinator (m/w/d) für unseren ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst

Sie möchten Familien in besonders herausfordernden Lebenssituationen unterstützen und eine sinnstiftende Aufgabe übernehmen?

Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Zum 01.01.2026 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Koordinator (m/w/d) für unseren ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst in den Landkreisen Günzburg, Neu-Ulm, Dillingen und Donau-Ries. Ihr zukünftiger Dienstsitz befindet sich in Günzburg.

Der Stellenumfang beträgt 20 Wochenstunden (Teilzeit), eine Aufstockung auf Vollzeit ist möglich.

Wir engagieren uns seit 13 Jahren in der ambulanten Kinder- und Jugendhospizarbeit. Mit 25 qualifizierten Ehrenamtlichen setzen wir uns für eine umfassend gute psychosoziale und beratende Begleitung unserer Familien mit einem schwersterkrankten Familienmitglied im Sinn der Hospizidee ein. Unsere Arbeit wird ergänzt durch vielfältige Angebote wie Trauerbegleitung, Schulprojekte, tiergestützte Einsätze und unseren Herzenswunsch-Krankenwagen.

Ihre sinnstiftenden Aufgaben:

Koordination nach den Anforderungen eines ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes gemäß §39a SGB V
Palliative Beratung von Familien sowie Einrichtungen
Gewinnung, Schulung und Koordination ehrenamtlicher Mitarbeitenden
Mitarbeiterführung
Kooperation und Vernetzung
Öffentlichkeitsarbeit
Verwaltungsaufgaben
Fundraising und Erstellen von Förderanträgen

Mit uns Gutes tun – Ihre Benefits im Überblick:

Ein interessantes Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem lebendigen Verband
Eine wertschätzende, teamorientierte und familiäre Unternehmenskultur
Einbindung in das bundesweite Netz der Malteser Hospizarbeit, Palliativversorgung und Trauerbegleitung und die dort gebündelten Kompetenzen
Eine umfassende Einarbeitung in das vielfältige Aufgabengebiet
Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AVR-Caritas
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
Ein motiviertes haupt- und ehrenamtliches Team, das sich auf Verstärkung freut
Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer trägereigenen Malteser Akademie
Einen modernen Arbeitsplatz und die Option zum Mobilen Arbeiten
Individuelle Gesundheitsförderung durch die i-gb Gesundheitsapp - wir belohnen Ihre gesundheitsförderlichen Aktivitäten mit (steuerfreien) attraktiven Zuschüssen in Form von Ermäßigungen oder Belohnungen
Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing sowie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

Sie bringen mit:

Examen in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bzw. Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung
Erfahrung im Umgang mit Familien in herausfordernden Lebenssituationen
Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Hospizarbeit erwünscht
Identifikation mit den Grundlagen der Hospizarbeit und Palliativmedizin
Positive Einstellung zum Dienst bei einem katholischen Träger
Bereitschaft zur Teamarbeit und Supervision
Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit externen Partnern (z.B. Ärzten, SAPPV-Teams, Einrichtungsleitungen, Sponsoren usw.)
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft
Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen
PKW-Führerschein
Erwünschte Qualifikation bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben:
- Weiterbildung pädiatrische Palliative Care
- Kurse für Koordination und Führungskompetenz

Ihr Ansprechpartner:

Für Fragen vorab steht Ihnen gerne der Diözesangeschäftsführer Herr Alexander Pereira unter der Telefonnummer 0821/2585018 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und bitten Sie - auch aus Gründen der Nachhaltigkeit - auf eine Papierbewerbung zu verzichten.

Unternehmens-Details

Malteser Deutschland gGmbH

Gesundheit, Soziales

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.3

Basierend auf 1.300 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1300 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Malteser Deutschland gGmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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