Lohn - EUR65'000 - 75'000
Unser Auftraggeber ist im Bereich Fahrzeugbau und Sicherheitstechnik tätig. Wir vermitteln gezielt Fachkräfte in diesem Tätigkeitsfeld und öffnen dir die passenden Türen. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir einen erfahrenen Lohnbuchhalter, der eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicherstellt und die zugehörigen Prozesse im Personalwesen fachlich weiterentwickelt.

Dabei arbeitest Du eng mit HR, Finance und Controlling zusammen und unterstützt bei abrechnungsbezogenen Fragestellungen sowie bei Prüfungen und Projekten.

Du verbindest fundiertes Abrechnungswissen mit einem Blick für gesetzliche Anforderungen, Prozessqualität und digitale HR-Systeme.

Verantwortung:

• Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises

• Bewertung und Umsetzung steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben in der laufenden Payroll

• Identifikation von Prozessverbesserungen sowie Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Systemen

• Abwicklung personalwirtschaftlicher Vorgänge im Zusammenhang mit Eintritten, Austritten, Versetzungen und längeren Abwesenheiten

• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden, Sozialversicherungsträger und externe Prüfer

• Erstellung und Prüfung von Meldungen, Bescheinigungen, Auswertungen und abrechnungsrelevanten Unterlagen

• Mitarbeit bei Abschlussarbeiten, internen Kontrollen und externen Prüfungen

Qualifikationen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem größeren oder tarifgebundenen Unternehmen

• Praxiserfahrung in der Bearbeitung komplexer Abrechnungs- und Personalvorgänge

• Gute bis sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht

• Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse für die Kommunikation im beruflichen Umfeld

• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors oder vergleichbaren Abrechnungssystemen

Benefits:

• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Sportliche Aktivitäten
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:

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