Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung. So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Sie suchen eine Aufgabe mit echter Verantwortung, krisensicheren Perspektiven und einem starken Team im Rücken? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unsere Abteilung Bau und Unterhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektleiter Planung Bauwerke (w/m/d). Bringen Sie Ihr Fachwissen in die Planung unserer Brücken, Tunnel und Stützwände ein und treiben Sie moderne Ersatzneubauten aktiv voran.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sie steuern den Arbeitsbereich "Planung Bauwerke" für den Ersatz-, Neu- und Ausbau von Brücken, Tunneln, Lärmschutzwänden und Durchlässen.
• Sie steuern alle Planungsphasen (Leistungsphasen 1-7 HOAI), führen Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen durch und bereiten die Vergabe von Bauverträgen vor.
• Sie übernehmen die federführende Bearbeitung von besonders komplexen Großprojekten, prüfen Bauwerksentwürfe und geben Ausführungsplanungen frei.
• Sie klären Grundsatzfragen zu Planungsprozessen und erstellen standardisierte Handlungsanweisungen, Muster sowie Checklisten für die gesamte Abteilung.
• Sie organisieren die Personal- und Einsatzplanung Ihres Arbeitsbereiches, fördern den Wissenstransfer und sichern die ordnungsgemäße Budgetverwaltung.
• Sie koordinieren vertraglich gebundene Ingenieurbüros und vertreten die Interessen der Niederlassung fachlich in schwierigen und bedeutenden Fällen.

Das sollten Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Master-Studium oder Universitäts-Diplom in der Fachrichtung Bauingenieurwesen.
• Vertiefung in Baubetrieb, Konstruktivem Ingenieurbau, Straßenbau oder vergleichbare fundierte Berufserfahrung.
• Vertiefte Kenntnisse der relevanten Regelwerke (z. B. HVA-F, HOAI, HVA-B, VOB, RE-ING, RAB-ING, RIZ-ING, ZTV-ING, VgV, FStrG, BauGB, BGB).
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau (nach CEFR).
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs.
• Reisebereitschaft für Dienstfahrten innerhalb des gesamten Niederlassungsgebiets.

Das wäre wünschenswert:

• Fundierte, praxiserprobte Erfahrungen in der Vergabe, Abwicklung und Betreuung von komplexen Ingenieurverträgen.
• Vertiefte Anwenderkenntnisse der branchenspezifischen Fachsoftware iTWO.
• Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitern sowie in der Strukturierung von Arbeitsabläufen.
• Ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationskompetenz.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E13 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 25.10.2026.

Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: André Lüderitz | Telefonnummer: +49 33035801923 | E-Mail: ANDRE.LUEDERITZ@AUTOBAHN.DE

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.